El Govern basc ha de compensar amb 40.000 euros a una professora per discriminaci\u00f3.<\/p>\n
La just\u00edcia ha donat un important suport a la igualtat en l’exercici dels drets laborals de les persones amb discapacitat gr\u00e0cies a la sent\u00e8ncia d’un jutjat social de Bilbao que ha condemnat al Govern basc a indemnitzar amb 40.000 euros a una professora per no realitzar les obres d’accessibilitat en el col\u00b7legi on treballava.<\/p>\n
La mestra del col\u00b7legi d’ensenyament primari va aconseguir algunes millores d’accessibilitat, per\u00f2 insuficients. El govern basc es va negar a eliminar les barreres arquitect\u00f2niques que dificultaven l’acc\u00e9s a persones amb discapacitat f\u00edsica al col\u00b7legi, per la qual cosa la professora va demandar al Departament d’Educaci\u00f3 per incompliment de les obligacions legals i convencionals en mat\u00e8ria de prevenci\u00f3 de riscos laborals i per vulnerar els seus drets fonamentals a la dignitat, integritat f\u00edsica i moral, igualtat de tracte i no discriminaci\u00f3, honor i seguretat en el treball.<\/p>\n
En resposta a aquesta demanda, la titular del Jutjat social 5 de Bilbao considera que el Departament ha incomplert les obligacions sobre prevenci\u00f3 de riscos laborals i per discriminaci\u00f3 indirecta a la treballadora.<\/p>\n
La no realitzaci\u00f3 d’obres d’accessibilitat en el col\u00b7legi \u201csuposa clarament que la treballadora no pogu\u00e9s participar en circumst\u00e0ncies d’igualtat en l’activitat docent per ra\u00f3 de la seva discapacitat, no podent acudir a excursions patint \u00f2bviament un sacrifici major\u201d i, segons la jutgessa, \u201cgreu en el propi acc\u00e9s al centre\u201d per a una persona amb discapacitat.<\/p>\n
Cal destacar que el passat 13 de juliol s’ha publicat en el BOE la Llei 15\/2022 Integral per a la Igualtat de Tracte i la No Discriminaci\u00f3, que recorda que la Constituci\u00f3 reconeix el dret a la igualtat i a la no discriminaci\u00f3.<\/p>\n