A Espanya hi ha m\u00e9s de 145.000 joves amb alguna discapacitat d’entre 16 i 29 anys que volen aconseguir una ocupaci\u00f3 en igualtat de condicions que la resta de poblaci\u00f3. Tenir una ocupaci\u00f3 significa tenir independ\u00e8ncia econ\u00f2mica i poder participar en tots els \u00e0mbits de la vida. Com comenta Francisco Mesonero, director general de la Fundaci\u00f3 Adecco, els joves amb discapacitat s\u00f3n conscients del seu potencial per a aportar talent a les organitzacions, i afegeix: \u201cJa no consideren l’ocupaci\u00f3 com una almoina, sin\u00f3 com un dret adquirit amb el qual contribuir a la societat amb les seves capacitats\u201d.<\/p>\n
La realitat \u00e9s que, segons una enquesta de Fundaci\u00f3 Adecco, si l’any passat, la meitat dels menors de 30 anys amb discapacitat buscava un \u00fas del que sorg\u00eds, actualment un 86% vol treballar en una posici\u00f3 concreta.<\/p>\n
No obstant aix\u00f2, els joves amb discapacitat han d’abordar un panorama laboral costa amunt. La Fundaci\u00f3 Once demostra que han de bregar amb una baix\u00edssima taxa d’ocupaci\u00f3 (17%) i un nivell d’atur insostenible (49%). A m\u00e9s, els qui aconsegueixen una ocupaci\u00f3 a penes aconsegueixen un salari brut anual de 13.657 euros, fins a gaireb\u00e9 7.000 euros menys que la mitjana de les persones amb discapacitat de totes les edats (ja de per si mateix un 16% m\u00e9s baix que el dels empleats sense discapacitat).<\/p>\n
Malgrat les dificultats, el mercat laboral reflecteix que la inclusi\u00f3 de les persones amb discapacitat est\u00e0 tenint \u00e8xit. En 2021, el nombre de contractes del col\u00b7lectiu va augmentar un 24% respecte a l’any anterior, segons el Servei P\u00fablic d’Ocupaci\u00f3 Estatal (SEPE). I \u00e9s precisament entre els menors de 25 anys on m\u00e9s s’ha percebut aquest increment (33%), encara que sumen menys d’un 8% de la contractaci\u00f3 total. Del total de persones contractades a Espanya en 2021, nom\u00e9s el 2% tenien alguna discapacitat, quan el col\u00b7lectiu representa m\u00e9s del 6% de la poblaci\u00f3 en edat laboral (de 16 a 64 anys). \u201cAquestes xifres ens han de fer reflexionar sobre el cam\u00ed que queda per rec\u00f3rrer perqu\u00e8 les empreses siguin realment un reflex de la societat\u201d, diu Sabina Lobato, directora de formaci\u00f3 i ocupaci\u00f3 de la Fundaci\u00f3 Once.<\/p>\n
Eliminar l’estigma encara \u00e9s una batalla oberta, tal com apunta Maika Hidalgo (educadora social de 24 anys): \u201cSovint es fixen nom\u00e9s en el teu grau de discapacitat i ni et criden per a comprovar les limitacions reals que tens per a desenvolupar el treball\u201d.<\/p>\n