{"id":9173,"date":"2022-01-05T12:56:23","date_gmt":"2022-01-05T12:56:23","guid":{"rendered":"https:\/\/participa.guttmann.com\/?p=9173"},"modified":"2022-02-09T09:23:02","modified_gmt":"2022-02-09T09:23:02","slug":"claus-per-a-millorar-lentorn-empresarial-per-a-les-persones-amb-discapacitat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/participa.guttmann.com\/ca\/claus-per-a-millorar-lentorn-empresarial-per-a-les-persones-amb-discapacitat\/","title":{"rendered":"Claus per a millorar l&#8217;entorn empresarial per a les persones amb discapacitat"},"content":{"rendered":"<p><strong>Claus per a millorar l&#8217;entorn empresarial per a les persones amb discapacitat<\/strong><\/p>\n<p>La Fundaci\u00f3 Adecco ha exposat algunes claus perqu\u00e8 les empreses es converteixin en entorns oberts i inclusius per a les persones amb discapacitat, per a aconseguir trencar barreres quant al desconeixement, els prejudicis i indifer\u00e8ncia.<\/p>\n<p>Algunes claus per a aconseguir aquest objectiu s\u00f3n:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Comprom\u00eds del Comit\u00e8 de Direcci\u00f3:<\/strong> el comprom\u00eds del comit\u00e8 \u00e9s necess\u00e0ria per a la implementaci\u00f3 d&#8217;una estrat\u00e8gia que s&#8217;apliqui en tots els departaments. Sense les accions adequades es desenvoluparan accions puntuals i disperses, per\u00f2 mai una estrat\u00e8gia comuna.<\/li>\n<li><strong>Formaci\u00f3 en discapacitat i tracte adequat a la plantilla:<\/strong> la discapacitat continua sent una realitat desconeguda i \u00e9s important acostar-la a totes les \u00e0rees de l&#8217;empresa, perqu\u00e8 es puguin superar prejudicis, temors i actituds discriminat\u00f2ries.<\/li>\n<li><strong>Conscienciaci\u00f3 i sensibilitzaci\u00f3:<\/strong> es treballar\u00e0 mitjan\u00e7ant jornades que donin veu a persones amb discapacitat per a visibilitzar i treballar aquest objectiu, a m\u00e9s dels valors, compet\u00e8ncies i actituds que s&#8217;han aconseguit. Amb la seva visibilitat derroquessin estigmes i a construir una nova visi\u00f3 de la discapacitat.<\/li>\n<li><strong>Voluntariat corporatiu com a eina estrat\u00e8gica:<\/strong> es busca connectar als treballadors amb la discapacitat, compartint jornades i acosten a una major proximitat a nivell empresarial.<\/li>\n<li><strong>Cerca de partners referents en la promoci\u00f3 de l&#8217;ocupaci\u00f3 de les persones amb discapacitat: <\/strong>poder col\u00b7laborar amb iniciatives, programes d&#8217;ocupaci\u00f3 o campanyes de sensibilitzaci\u00f3 d&#8217;entitats ser\u00e0 important per a la m\u00e0xima inclusi\u00f3 de les persones amb discapacitat.<\/li>\n<li><strong>Aposta per l&#8217;Accessibilitat universal:<\/strong> eliminar les barreres f\u00edsiques, per\u00f2 tamb\u00e9 cognitives, com adaptar els textos i materials a lectura f\u00e0cil, l&#8217;adaptaci\u00f3 dels llocs de treball, etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Font: <a href=\"https:\/\/www.tododisca.com\/claves-mejorar-entorno-empresarial-personas-discapacidad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Tododisca<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Claus per a millorar l&#8217;entorn empresarial per a les persones amb discapacitat La Fundaci\u00f3 Adecco ha exposat algunes claus perqu\u00e8 les empreses es converteixin en entorns oberts i inclusius per a les persones amb discapacitat, per a aconseguir trencar barreres quant al desconeixement, els prejudicis i indifer\u00e8ncia. Algunes claus per a aconseguir aquest objectiu s\u00f3n:<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":9154,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[60,57],"tags":[],"class_list":["post-9173","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticies","category-ocupacio"],"acf":{"date":"lunes 1 de enero de 1970","title-publication":"","scientific-journal":"This is an example for scientific journal","introduction":"This is an example for introduction","authors":"This is an example for authors: Name Surname1-Surname2, Name Surname1-Surname2,....","categorias":false},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/participa.guttmann.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9173","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/participa.guttmann.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/participa.guttmann.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/participa.guttmann.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/participa.guttmann.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9173"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/participa.guttmann.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9173\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9476,"href":"https:\/\/participa.guttmann.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9173\/revisions\/9476"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/participa.guttmann.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9154"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/participa.guttmann.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9173"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/participa.guttmann.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9173"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/participa.guttmann.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9173"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}