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Buenas, pues mis dudas me han llevado a este foro, tengo una incapacidad laboral del 51% reconocida hace 10 años pero podía trabajar en otro sectores, pues actualmente estoy de baja porque ha empeorado esa discapacidad y necesito cirugía para volver a quedarme como estaba. En septiembre tengo el tribunal médico pero hasta noviembre no me ve el especialista de la seguridad social, iré al tribunal médico sin estar siquiera en lista espera para operar, tengo muchos informes de médicos privados, TAC; resonancia, ecografía, radiografía pero no me adelantan la cita del traumatólogo. Tengo miedo a que el tribunal me incapacite, haciendo cuentas son 14 meses para el especialista y tendría menos de 10 meses para la cirugía y la recuperación, es cierto que si supero los dos años, el tribunal no puede posponerlo? No quiero que me incapaciten de nuevo, quiero trabajar, he puesto un sin fin de reclamaciones, pero no hay nada ya que pueda hacer. Tengo miedo a septiembre, a que no quieran darme plazo, alguien sabe si los del tribunal médico tienen competencias para adelantar una cirugía? Gracias

Buenos días Monica,

he preguntado y me han comentado los profesionales que una pensión de incapacidad permanente se concede cuando, después de haber estado sometido al tratamiento prescrito y haber sido dado de alta médicamente, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, definitivas, que disminuyen o anulan su capacidad laboral. Por lo que, si todavía no ha podido recibir el tratamiento, no deberían otorgarle un cambio de grado.
Aun así, dependerá del tribunal médico y deberías de poder hablar con ellos sobre tu situación.

¿Alguien se ha encontrado en una situación parecida? ¿Qué habéis hecho?

Seguimos.

De hecho ya me la dieron hace años, tengo reconocida un 51% pero debido a los años he sufrido deterioro y hay que operar pero cuando pase el tribunal medico aun ni siquiera estaré en lista espera para la cirugia y tengo entendido que el máximo son dos años de baja. Mi prima superó los dos años y le dieron el alta justo cuando estaba en muletas recuperándose de una cirugía, por suerte le debía la empresa vacaciones y pudo recuperarse en sus vacaciones ,pero se tuvo que presentar en muletas a trabajar. En mi caso, tal y como tengo la lesión y el puesto que desempeño, sería inviable . En septiembre saldré de dudas, pero sin querer me estoy anticipando porque tengo la corazonada que tendré que luchar el que no me incapaciten de nuevo, mi puesto de empleo actualmente es llevando a personas en el autobús y creo que para el tribunal médico eso es delicado.

¿Se ha resuelto tu problema? Yo también estoy en la misma situación.
tiny fishing

Gracias por tu comentario, pero me gustaría recibir más opinión sobre lo que has escrito.

Recuperando este post, ¿Creéis que los profesionales tienen suficientes conocimientos sobre estos temas y relacionados con la discapacidad?
¿Creéis que estas gestiones dificultan nuestro día a día para poder participar? ¿Qué otras experiencias más habéis vivido?

Alina Ribes escribió: ↑Mié, 27 Jul 2022, 13:24 Buenos días Monica,

he preguntado y me han comentado los profesionales que una pensión de incapacidad permanente se concede cuando, después de haber estado sometido al tratamiento prescrito y haber sido dado de alta médicamente, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, definitivas, que disminuyen o anulan su capacidad laboral. Por lo que, si todavía no ha podido recibir el tratamiento, no deberían otorgarle un cambio de grado.
Aun así, dependerá del tribunal médico y deberías de poder hablar con ellos sobre tu situación.
bob the robber
¿Alguien se ha encontrado en una situación parecida? ¿Qué habéis hecho?

Seguimos.

Me temo que después del tratamiento prescrito y del alta del hospital, tendremos dificultades con el papeleo y los procedimientos relacionados. Porque necesitamos evidencia que demuestre qué porcentaje de la condición corporal se ve afectada antes y después de la cirugía.

Gracias por tu aportación.

Entiendo perfectamente que enfrentar el papeleo y los procedimientos burocráticos es abrumador, especialmente después de atravesar un tratamiento médico.

¿Podemos decir que el papeleo y procedimientos burocráticos son barreras que afectan mucho el día a día también?

¿Habéis recibido alguna orientación o apoyo adicional del hospital o de algún otro recurso para el proceso?

sarahlly.lly escribió: ↑Mar, 27 Feb 2024, 03:18

Alina Ribes escribió: ↑Mié, 27 Jul 2022, 13:24 Buenos días Monica,

he preguntado y me han comentado los profesionales que una pensión de incapacidad permanente se concede cuando, después de haber estado sometido al tratamiento prescrito y haber sido dado de alta médicamente, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, definitivas, que disminuyen o anulan su capacidad laboral. Por lo que, si todavía no ha podido recibir el tratamiento, no deberían otorgarle un cambio de grado.
Aun así, dependerá del tribunal médico y deberías de poder hablar con ellos sobre tu situación.
bob the robber
¿Alguien se ha encontrado en una situación parecida? ¿Qué habéis hecho?

Seguimos.

Me temo que después del tratamiento prescrito y del alta del hospital, tendremos dificultades con el papeleo y los procedimientos relacionados. Porque necesitamos evidencia que demuestre qué porcentaje de la condición corporal se ve afectada antes y después de la cirugía.

Buenos días, mi caso es bastante complejo, me operaron en agosto y he quedado peor, pero el tribunal médico me ha rechazado la incapacidad porque da por hecho que la empresa me tiene que buscar el puesto alternativo pero mi empresa ya me amenazó el año pasado con despido objetivo porque se inventaron un puesto alternativo a una hora de coche y turno nocturno como auxiliar administrativo, un puesto que jamás a existido, tuve que pasar por el aro pero a los 2 meses me operaron y ahora me encontraré de nuevo con la misma situación. Mi empresa discrimina a las personas con discapacidad y le dijo un jefe a mi sindicato que no querían que se convirtiese la empresa en un cementerio de elefantes, mi empresa es pública pero si no tienes familia, amigos o amantes te tratan fatal, aun sigo de baja pero ya mismo me dan el alta por ser rechazada por el inss. Quisieron despedirme inventando que oculté información a la empresa como excusa para despedirme pero menos mal que tenia mi email en enviados a la mutua en 2019 como que tenia discapacidad, pues ahora no se que pasará.

Si superas los dos años en espera de tratamiento médico, esto podría ser un factor que el tribunal considere al evaluar tu capacidad de trabajo. Sin embargo, cada país y sistema legal tiene sus propias normativas y procedimientos, por lo que es importante consultar con un abogado especializado o un asesor legal en derecho laboral y de incapacidad.

Gracias por compartir vuestras opiniones.

La verdad es que es triste la situación que estás atravesando. Nos surgen más problemas por el hecho de tener una discapacidad. Es preocupante que el tribunal médico no lo haya reconocido, estando aún peor que antes.
En cuanto a las empresas, estas tienen la obligación de proporcionar un ambiente que respete los derechos de las personas con discapacidad, pero aún existen muchos problemas y ningún seguimiento adecuado y, además, si te están ofreciendo lo que comentas que es una forma de discriminación, ya que también te lo dijeron de forma amenazante.

Como bien comenta benny.holcomb cada país y sistema legal son diferentes y, como dice, también sería recomendable que busques asesoramiento legal para poder ayudarte y orientarte en todo momento.

Ante situaciones así,
¿Habéis considerado buscar apoyo en asociaciones o colectivos de personas con discapacidad para buscar orientación y apoyo?
¿Habéis vivido situaciones parecidas a esta?