Testimonio de Joan Subirats, ministro de Universidades del Gobierno de España.

“Todo lo que implique capacidad de adaptación a la diversidad de las personas, cuesta. En principio, todo lo que implique tratas diferente a alguien es sentar un precedente que puede ser usado por otros que también quieren ser tratados de forma diferente.

Por lo tanto, a medida que las reivindicaciones sociales y el reconocimiento de la dignidad de las personas y su diversidad ha ido creciendo, ha puesto dificultades a las administraciones porque no hay buena sintonía entre luchar por el valor de la igualdad y reconocer a la vez el valor de la diversidad.

Es importante que a la hora de pensar en lo que hay que hacer en relación con los temas sociales, no haya una mirada ni patriarcal ni jerárquica. Patriarcal en el sentido de: “yo ya sé cuál es el problema y ya sé cuál es solución”; y jerárquica: “deja que yo decida, que ya sé lo que te conviene”. Es muy importante que, a la hora de plantear respuestas a los problemas, aquellos a los que va dirigida la respuesta puedan participar en la definición del problema.”