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Aprobada oficialmente la eliminación del despido automático por discapacidad sobrevenida

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes 23 de julio la reforma del artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores, eliminando el despido automático por discapacidad sobrevenida que cause incapacidad permanente. La vicepresidenta del Gobierno, Yolanda Díaz, ha destacado que esta medida supone la “erradicación de una discriminación histórica en España”.

La reforma modifica el artículo 49.1.e) del Estatuto de los Trabajadores, eliminando la referencia a la extinción automática por “gran invalidez o incapacidad permanente total o absoluta del trabajador”, dejando únicamente la extinción por “muerte de la persona trabajadora”.

Decisión del trabajador y adaptación del puesto de trabajo

Con esta modificación, la posibilidad de extinguir el contrato, que estaba en manos de la empresa, se condiciona ahora a la voluntad del trabajador. Este podrá solicitar:

  1. una adaptación razonable del puesto de trabajo, necesaria y adecuada,
  2. el cambio a otro puesto vacante y disponible en la empresa cuando la carga sea “excesiva”, acorde con su perfil profesional y compatible con su nueva situación. Para determinar si la carga es “excesiva” se considerará si puede ser mitigada con medidas, ayudas o subvenciones públicas para personas con discapacidad.

Plazos para la toma de decisiones y ajustes

Los trabajadores que adquieran una discapacidad sobrevenida y que resulte en una incapacidad permanente tendrán un mes desde el reconocimiento oficial para informar a su empresa si desean permanecer en la compañía. Durante este tiempo, podrán solicitar la adaptación de su puesto de trabajo, el cambio a otro puesto o la extinción del contrato. La empresa dispondrá de tres meses para responder a estas solicitudes.

Además, el Gobierno se ha comprometido a presentar una propuesta de modificación de la normativa en materia de Seguridad Social sobre incapacidad permanente y su compatibilidad con el trabajo, con un plazo de seis meses para plantear dicha propuesta en el diálogo social.

Fuente: Discamedia

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El 20% de españoles se siente solo y la prevalencia de soledad es 30 puntos superior en personas con discapacidad

El Barómetro de la Soledad no Deseada en España 2024, elaborado por Fundación ONCE y Fundación AXA, revela que el 20% de los adultos en España se sienten solos en este momento, y el 13,5% sufre soledad crónica. Además, entre las personas con discapacidad, la prevalencia de soledad no deseada es 30 puntos superior a la de aquellas sin discapacidad, alcanzando el 50,6%. Asimismo, las mujeres con discapacidad afirman padecer soledad no deseada en mayor proporción que los hombres (54,3% frente al 45,7%).

Este estudio fue presentado en un acto conducido por José Manuel González Huesa, director general de Servimedia, y contó con la participación del ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy. El encargado de exponer los principales resultados fue Raúl Ruiz, director del estudio.

El informe se basa en 2.000 entrevistas telefónicas y actualiza datos de los estudios presentados en 2015 y 2022. En este contexto, se evidencia que la soledad se experimenta con mayor virulencia entre jóvenes de entornos rurales y personas mayores de entornos urbanos, y que las mujeres se sienten más solas (21,8%) que los hombres (18%).

El informe tiene como objetivo identificar la incidencia de la soledad no deseada, investigar sus posibles causas o correlaciones y conocer la opinión de la población sobre el fenómeno del aislamiento involuntario. Concluye que el aislamiento involuntario es un problema persistente, ya que el 67,7% de las personas en esta situación llevan conviviendo con ella por más de dos años y el 59% por más de tres.

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La Inteligencia Artificial y su implicación en el sector del empleo de las personas con discapacidad

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) aboga por la integración ética y responsable de la Inteligencia Artificial en el ámbito del empleo de las personas con discapacidad, para proteger sus derechos y acceso al trabajo.

En un acto virtual para presentar la obra «Por una gobernanza inclusiva de la inteligencia artificial en las empresas y organizaciones para un mejor y mayor empleo de las personas con discapacidad», Gregorio Saravia, delegado de Derechos Humanos y para la Convención del CERMI estatal, destacó la calidad del estudio que analiza los beneficios y riesgos de la IA en el sector laboral de la discapacidad.

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El Gobierno plantea crear viviendas con apoyos para personas dependientes y mejorar las inspecciones

El Consejo de ministros ha aprobado este martes la Estrategia estatal para un nuevo de modelo de cuidados en la comunidad, la hoja de ruta que dibuja hacia dónde deben evolucionar las políticas públicas entre 2024 y 2030 para transitar desde una cultura “asistencialista” hasta un tipo de apoyos que se adapte a las preferencias y necesidades de cada persona y que les permita continuar en su entorno.

El documento se marca cinco grandes ejes de trabajo (que van desde la prevención hasta cambios normativos, pasando por la participación de las personas), divididos a su vez en objetivos y líneas de actuación, que proponen distintas iniciativas. Será en los planes operativos, que se aprobarán cada dos años, donde se detallen qué acciones concretas desarrollará cada ministerio o comunidad en ese periodo y qué presupuesto conlleva, ya sea aportado por el Ejecutivo o por las autonomías o entidades locales.

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El 87% de los edificios de viviendas necesitan realizar actuaciones de eliminación de barreras arquitectónicas para mejorar su accesibilidad

Un informe de la Fundación Mutua de Propietarios revela que el 87% de los edificios de viviendas en España requieren adaptaciones para mejorar su accesibilidad, lo que supondría un coste medio de 1.361€ por hogar. A pesar de que el 63% de los españoles creen que un edificio accesible revaloriza sus inmuebles, el 70% considera difícil alcanzar un acuerdo entre vecinos para realizar esta inversión.

Los españoles puntúan la accesibilidad de sus edificios con un 5,7 sobre 10. De hecho, el 25% de los edificios tiene un escalón en el acceso al portal, el 56% posee porteros automáticos no accesibles y el 48% de los portales pesa demasiado. Sin embargo, el informe “Accesibilidad en el edificio: ¿gasto o inversión?” apunta a las barreras relacionadas con el ascensor como las actuaciones con un mayor grado de urgencia. El 17% de los edificios no tienen ascensor y, de los que sí tienen, el 11% presenta un escalón que dificulta el acceso hasta él.

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Bustinduy anuncia que la reforma de las leyes de Discapacidad y de Dependencia se aprobará este verano

El ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2023, Pablo Bustinduy, ha anunciado que este verano se aprobará la reforma de las leyes de Discapacidad y de Dependencia. Esta reforma se aprobará a través de un anteproyecto de ley que pondrá en el centro la autonomía personal de personas con discapacidad y/o en situación de dependencia.

En cuanto a la discapacidad, Bustinduy ha destacado que la reforma legislativa ajustará la ley al mandato del nuevo artículo 49 de la Constitución Española, que establece que las personas con discapacidad deben ejercer sus derechos con libertad e igualdad. Según el ministro, las nuevas medidas que actualizará la ley se están diseñando desde un enfoque de inclusión, accesibilidad universal y autonomía.

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El Primer Informe PARTICIPA arroja datos reveladores sobre las dificultades para participar plenamente en la sociedad

Entre muchos otros resultados, el Primer Informe Participa concluye que las personas que participan más frecuentemente en la sociedad tienen una menor percepción de barreras en su entorno, y que la autonomía, la capacidad de tomar decisiones sobre el proyecto vital y la satisfacción con la participación en la sociedad están vinculadas a una mejor calidad de vida y bienestar emocional. No obstante, a pesar de una baja frecuencia de participación en actividades sociales, productivas y de ocio, las personas con discapacidad reportan una alta satisfacción.

El documento también destaca que las barreras físicas y sociales restringen la inclusión de las personas con discapacidad en la sociedad, y enfatiza la necesidad de eliminar estas barreras para fomentar una participación equitativa. Más allá de la presencia física, se subraya la importancia de una inclusión real en los espacios sociales.

Aunque la participación efectiva en la sociedad mejora la calidad de vida de las personas con discapacidad, persisten desafíos significativos, especialmente para aquellos con discapacidades más graves y bajos ingresos económicos. En el informe se evidencia que las personas con discapacidad deben lidiar con desafíos que trascienden su propia condición por tener una discapacidad. Promover la autodeterminación y eliminar las barreras son esenciales para garantizar el derecho humano a una participación plena y efectiva en la sociedad.

Acceso al Primer Informe Participa: Primer Informe PARTICIPA. Barreras y facilitadores de la participación en la sociedad de las personas con discapacidad

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El Gobierno equipara los premios por medalla entre olímpicos y paralímpicos en París 2024

El ambiente deportivo está con muchas ganas con la proximidad de los Juegos Olímpicos y Paralímpicos en París, que tendrán lugar este verano. El Comité Paralímpico Español (CPE) tiene el objetivo de superar los resultados previos y buscará mejorar el desempeño de los atletas españoles.

Una de las medidas que el Gobierno incorporará en esta edición es la de equiparar los premios económicos para medallas olímpicas y paralímpicas. La ministra de Educación, Formación Profesional y Deportes, Pilar Alegría, anunció esta medida en el Senado y remarcó la pretensión de reconocer de manera equitativa el esfuerzo de todos los deportistas.

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Naciones Unidas toma Support-Girona como referente en el apoyo a las personas con discapacidad

El último informe del Alto Comisionado para los Derechos Humanos de Naciones Unidas (ACNUDH) destaca Support-Girona (entidad catalana) como referente internacional en buenas prácticas de los sistemas de apoyo para la inclusión en la comunidad de las personas con discapacidad.

¿Qué es el apoyo a la toma de decisiones?

El apoyo a la toma de decisiones hace referencia a prácticas, acuerdos, relaciones y ajustamientos diseñados para que las personas con discapacidad puedan tomar sus propias decisiones sobre su trayecto de vida, incluyendo la manera en como estas decisiones se comunican y se llevan a la práctica. A pesar de que hace más de dos años que entró en vigor la reforma de ley de la capacidad jurídica (ley estatal 8/2021 y decreto ley catalán 19/2021), las personas con discapacidad intelectual o psicosocial todavía ven restringido su derecho a la capacidad jurídica y, en consecuencia, el derecho a tomar decisiones que afectan algunas áreas de su vida, por no contar con el entorno o el apoyo adecuado.

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100.000 personas con movilidad reducida viven confinadas por falta de accesibilidad

La Fundación Mutua de Propietarios ha publicado un estudio sobre la falta de accesibilidad que afrontan diariamente las personas con movilidad reducida en España. La investigación señala que más de 100.000 individuos se ven obligados a quedarse en casa debido a este motivo.

El estudio revela que en áreas urbanas, el 79% de las personas con discapacidad deben hacer frente a obstáculos significativos para acceder a su comunidad, y que la situación es aún más preocupante en las zonas rurales, donde el porcentaje se eleva hasta el 86% y hasta el 90% de las personas con discapacidad encuentra obstáculos para participar en actividades de ocio. Estos datos subrayan la importancia de abordar no solo la accesibilidad física, sino también la inclusión en la vida social y cultural. Como explica Beatriz Coleto, Coordinadora del Centro Especial de Empleo de Vivofácil, «la definición de la ONU sobre discapacidad nos recuerda que se trata de una condición que, en interacción con diversas barreras sociales, puede obstaculizar la participación plena y efectiva de las personas en la sociedad. Esto no es un asunto individual, sino un reflejo de la propia sociedad y de la necesidad de un cambio».

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