Noticias

“Accessibilitech” publica unas guías sencillas sobre accesibilidad a las tecnologías de la información y comunicación

Fundación Once ha liderado el proyecto “Accessibilitech” creando un paquete de recursos con una serie de guías sencillas sobre accesibilidad.

El objetivo del proyecto es mejorar y potenciar la inclusión digital y la accesibilidad para personas con discapacidad y otros colectivos con necesidades similares, para asegurar la plena participación y proporcionar guías sobre el conocimiento de:

Se incluyen también otras fuentes en relación con las políticas europeas y estándares de accesibilidad, el diseño de tecnologías inclusivas y accesibles e información útil para los usuarios sobre las funcionalidades de accesibilidad de los sistemas operativos y las aplicaciones más usadas.

El paquete de información se ofrece en formato sencillo y fácil de leer, tanto en español como inglés, y está dirigido a todas las personas interesadas en mejorar y potenciar la inclusión digital y la accesibilidad.

Fuente: Fundación Once

Alina Ribes“Accessibilitech” publica unas guías sencillas sobre accesibilidad a las tecnologías de la información y comunicación
Leer más

“Sorda”, el primer cortometraje rodado en lengua de signos nominado a los Goya

El cortometraje “Sorda” ha sido nominado a los Premios Goya en la categoría de Mejor Corto de Ficción, siendo la primera producción protagonizada por una actriz sorda y rodada en lenguaje de signos. El corto propone reflexionar sobre las inquietudes de las personas no oyentes y de los temores de una mujer sorda que se enfrenta a la maternidad.

La cinta está codirigida por Eva Libertad y Nuria Muñoz, quienes ya estuvieron en el British Film Institute FLARE de Londres y el Calgary Film Festival de Canadá con su anterior trabajo, el corto ‘Leo y Alex en pleno siglo 21’. Ahora, “Sorda”, interpretado por la actriz sorda Miriam Garlo, hermana de la directora Eva Libertad, está inspirado en su experiencia vital y ambas han querido compartir con el público su vinculación con la sordera.

En palabras de Nuria Muñoz (codirectora), con el corto también se plantearon “cómo abordar el universo sensorial de la sordera desde el lenguaje cinematográfico y experimentar con diferentes recursos, entre ellos la relación entre la cámara, la distancia focal y el sonido, para reflejar la sensorialidad de la protagonista”.

Actualmente, el corto lleva acumulados 56 premios nacionales e internacionales, siendo 17 internacionales, 10 premios del público y 10 premios a mejor actriz por la actuación de Miriam Garlo.

Fuente: Europapress

Alina Ribes“Sorda”, el primer cortometraje rodado en lengua de signos nominado a los Goya
Leer más

“El poder del ejemplo”, un calendario de Fundación Adecco que muestra el éxito laboral de personas con discapacidad

La nueva campaña que ha lanzado Fundación Adecco recibe el nombre #ElPoderDelEjemplo, y tiene como objetivo dar visibilidad durante este 2023 de la experiencia profesional y el esfuerzo de las personas con discapacidad para avanzar hacia la plena inclusión.

La campaña pretende, a través de la historia de 12 ejemplos de vida, lo que en muchas ocasiones se percibe como imposible: la inclusión laboral, y así convertirse en una fuente de inspiración.

Cada mes del año está protagonizado por estos profesionales con discapacidad y entre algunos protagonistas están:

  • Javi Martín, actor
  • Caterina Moretti, ‘digital influencer’ y locutora
  • Avi Mashiah, coach
  • Carmen Giménez, atleta Carmen Giménez
  • Pablo Pineda, primer diplomado europeo con síndrome de Down
  • Gabriel Barroso, ingeniero industrial, especializado en robótica y en energías renovables
  • Alan «El Ruedas», creador de contenido e ‘influencer’
  • Jorge Rodríguez, administrativo y exbeneficiario de la Fundación Adecco
  • Cristina Paredero, activista por los derechos de las personas con discapacidad
  • Fran Montoro, auxiliar de eventos
  • Olga Babarro, primera guía oficial de turismo en España en lengua de signos
  • Inés Rodríguez, neurologopeda

Se quiere poner en valor que detrás de cada persona con discapacidad hay talento y es esencial visibilizarlo y demostrar que, como destaca Francisco Mesonero (director general de la Fundación Adecco), «poner en valor, mes a mes, el esfuerzo de las personas con discapacidad por abrirse espacio en el mercado laboral y concienciar sobre la importancia que tiene para estas personas encontrar un empleo que les permita que sus derechos sean reconocidos, tener una vida independiente y, principalmente, acelerar su inclusión social».

Fuente: Tododisca

Alina Ribes“El poder del ejemplo”, un calendario de Fundación Adecco que muestra el éxito laboral de personas con discapacidad
Leer más

Desinstitucionalización y vida en comunidad de las personas con discapacidad

Las Naciones Unidas realizó en 2022 una nueva guía que pretende recoger directrices y recomendaciones para la desinstitucionalización de las personas con discapacidad, para reformar el sector en forma de organizaciones comunitarias, y para avanzar en el derecho de vivir de manera autónoma y con libertad para tomar las propias decisiones.

Alina RibesDesinstitucionalización y vida en comunidad de las personas con discapacidad
Leer más

Nace en Catalunya la primera caja regalo de experiencias para personas con discapacidad

La empresa “Fent País” (haciendo país en catalán) presentará en diciembre las cajas regalo de experiencias que recogen experiencias accesibles. Más de 70 ofertas de ocio, deportes, turismo y restauración para personas con discapacidad física y sensorial. Podréis encontrar actividades como vuelos en parapentes adaptados, experiencias de realidad virtual y noches en hoteles rurales, a sesiones de bienestar y degustaciones gastronómicas.

Alina RibesNace en Catalunya la primera caja regalo de experiencias para personas con discapacidad
Leer más

Primer encuentro del Grupo de Referencia del proyecto PARTICIPA

El proyecto PARTICIPA celebró el pasado 1 de diciembre el primer encuentro de su Grupo de Referencia, que tenía como objetivos principales desarrollar la investigación cualitativa del proyecto y recoger información sobre la experiencia de los voluntarios y voluntarias para definir nuevas líneas de acción.

Alina RibesPrimer encuentro del Grupo de Referencia del proyecto PARTICIPA
Leer más

3 de diciembre: Día Internacional de las Personas con Discapacidad

El sábado 3 de diciembre de 2022 se celebra el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que defiende la inclusión de la discapacidad para el respeto de los derechos humanos, el desarrollo sostenible, la seguridad y la paz. Naciones Unidas ha propuesto este año que el tema sea el de “Soluciones transformadoras para un desarrollo inclusivo: el papel de la innovación para impulsar un mundo accesible y equitativo”.

La Agenda 2030 tiene como lema “no dejar a nadie atrás” para un desarrollo sostenible. Así se reivindicará este sábado, con el objetivo de que las personas más olvidadas y vulnerables –como las personas con discapacidad– se tengan en cuenta para hacer del mundo un lugar más accesible y equitativo.

Este 2022, el Día internacional de las Personas con Discapacidad cumple 22 años. Fue declarado en 1992 por la Asamblea General de las Naciones Unidas para promover los derechos y el bienestar de las personas con discapacidad en todos los ámbitos, en la sociedad y en el desarrollo. Por este motivo, muchas entidades y asociaciones realizan eventos para mostrar esta realidad. Entre ellos, un evento virtual programado por Naciones Unidas el próximo lunes 5 de diciembre, de 9 a 12 h de la mañana, para hablar del desarrollo inclusivo de la discapacidad en el empleo. Podéis acceder al evento virtual desde aquí: https://www.un.org/es/observances/day-of-persons-with-disabilities

Fuente: Tododisca

Alina Ribes3 de diciembre: Día Internacional de las Personas con Discapacidad
Leer más

Siete de cada diez mujeres con discapacidad se han sentido discriminadas por esta razón

Según el estudio de prevención, identificación y detección de situaciones de violencia hacia las mujeres y niñas con discapacidad, el 71% de mujeres con discapacidad se ha sentido discriminada por tener una discapacidad y ser mujer. La Confederación Estatal de Mujeres con Discapacidad (Cemudis) ha realizado un estudio con 1.080 entrevistas y ha revelado que:

  • El 47% se ha sentido discriminada “alguna vez” en su vida; el 5% “de forma constante”, el 19% “con frecuencia” y solo el 20% afirma que “nunca” ha sido discriminada.
  • El 54% de las mujeres se sintieron discriminadas en el ámbito educativo; un 59% en su entorno laboral y el 54,4% en espacios de ocio y tiempo libre.
  • El 79% de las mujeres presentó alguna denuncia o queja por los motivos anteriores. El 20% lo hizo ante instituciones estatales, el 11% en instancias autonómicas, el 12% en administraciones locales, y el 20% se remitió a entidades de personas con discapacidad.

También se ha analizado la prevalencia de la violencia física, sexual, psicológica, obstétrica, económica y estructural, y el trabajo apunta que la prevalencia es mayor en todos los casos respecto a la población femenina en general y que aumenta según el tipo de discapacidad y el grado. En cuanto a los que ejercen dicha violencia, el estudio concluye que:

  • El 26% de las víctimas de violencia física señalan a sus cuidadores/as; el 22% a sus parejas; el 20% a sus familiares; el 17% a personas desconocidas, y el 15% a profesionales sanitarios.
  • Durante el embarazo, el 26% de las encuestadas afirmó haber sufrido violencia a manos de sus cuidadores, un 25% la experimentó a manos de su pareja y el 14% por parte de los profesionales sanitarios.

Por último, Laura Seara, exsecretaria de Estado de Igualdad y experta en consultoría de género, explicó que existe “una demanda unánime de más formación sobre discapacidad y violencia de género” entre los trabajadores sociosanitarios.

Los trabajadores sanitarios apuntan también que el poco tiempo disponible, la ausencia de espacios habilitados y la falta de personal de apoyo (intérpretes, asistentes…) dificultan la detección de casos de violencia de género en mujeres y niñas con discapacidad.

Fuente: Servimedia

Alina RibesSiete de cada diez mujeres con discapacidad se han sentido discriminadas por esta razón
Leer más

Esto es lo que dice sobre discapacidad el Informe de Progreso de 2022

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha analizado el Informe de Progreso 2022 que se enmarca en la Estrategia de Desarrollo Sostenible 2030. Dicho informe hace un análisis de los avances y desafíos en el cumplimiento de la Agenda 2030, incluyendo los retos que tiene España en materia de discapacidad. Los principales retos para caminar hacia el desarrollo inclusivo se identifican en materia de:

  • Pobreza y desigualdad
  • Emergencia climática y ambiental
  • Desigualdad de género y discriminación
  • Ineficiencias del sistema económico
  • Precariedad laboral
  • Servicios públicos
  • Injusticia y amenazas a los derechos humanos
  • Medio rural y reto demográfico

El informe también recuerda la aprobación de la Estrategia Española sobre Discapacidad 2022-2030. El objetivo de este plan es hacer efectivos los derechos de las personas con discapacidad y de sus familias.

Se detectan retos pendientes en materia de accesibilidad para garantizar los derechos de las personas consumidoras, y el informe advierte de la necesidad de superar las ineficiencias de un sistema económico excesivamente concentrado y dependiente que lo hace vulnerable. El documento recuerda la aplicación de la Ley 11/2018, de 28 de diciembre, en materia de información no financiera y diversidad. Esta norma, entre otros puntos, favorece la no discriminación e inclusión de las personas con discapacidad y la accesibilidad universal en este ámbito. Además, en el informe se destaca los desafíos de la situación salarial, la situación laboral y el empleo en España.

El informe también identifica la necesidad de revertir la crisis de los servicios públicos, en áreas como servicios sociales, atención a la dependencia y discapacidad, sanidad, educación, entre otros.

Fuente: Tododisca

 

Alina RibesEsto es lo que dice sobre discapacidad el Informe de Progreso de 2022
Leer más