Igualdad de derechos y oportunidades en el trabajo

Actualmente la normativa vigente reconoce la igualdad de oportunidades a todas las personas, pero, a pesar de la existencia de la ley, la desigualdad en el acceso al trabajo de las personas con discapacidad es una realidad.

Según datos del Observatorio sobre discapacidad y mercado de trabajo (ODISMET) solo una de cada cuatro personas con discapacidad está actualmente ocupada en España, siendo la tasa de actividad del 23,8% para las personas con discapacidad frente al 60,9% para las personas sin discapacidad. Además, la situación de la mujer con discapacidad se agrava (22,8%), mostrando la doble discriminación: por discapacidad y por género.

Según el Informe Olivenza del 2017 publicado por el Observatorio Estatal de la Discapacidad (OED) en relación con las causas, el 90,3% de las personas con discapacidad indica que existe algún tipo de barrera para acceder a un empleo adecuado y una evidente falta de oportunidades.

Fuente: Revista Sobre Ruedas de la Fundación Institut Guttmann