Movilidad

Las mujeres con discapacidad denuncian su especial vulnerabilidad ante el maltrato

Las asociaciones de discapacidad denuncian la vulnerabilidad de las mujeres con discapacidad ante la violencia de género, destacando que el 10% de las asesinadas a manos de sus parejas o exparejas tenían algún tipo de discapacidad.

En un encuentro realizado por “Discamedia.es” (periódico especializado en discapacidad) donde participaron representantes del sector de la discapacidad, se aportaron datos e información sobre la situación de las mujeres con discapacidad constatando que éstas presentan mayor prevalencia de la violencia de género.

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Guía para entender las nuevas leyes sobre capacidad jurídica. Lectura fácil

En 2021, los parlamentos de España y Cataluña aprobaron 2 leyes importantes para las personas con discapacidad para cumplir con la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas, obligando a los países a: 

  • Eliminar los procesos de incapacitación judicial. 
  • Dar apoyos a las personas para que puedan ejercer sus voluntades. 

Plena Inclusión ha elaborado el documento “Guía para entender las nuevas leyes sobre capacidad jurídica” donde se recogen estas obligaciones para su entendimiento, con un resumen de los cambios y con un apartado de preguntas y respuestas. 

Fuente: Plena Inclusión 

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Nace ‘Discamedia.es’, un periódico sobre discapacidad creado por Servimedia

Este lunes nació “Discamedia.es”, un nuevo periódico digital en España dedicado de forma exclusiva a la información sobre discapacidad para el colectivo y sus familias, ya que muchas de estas personas se sienten excluidas por el tratamiento de los medios o encuentran barreras de accesibilidad.

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3 de diciembre: Día Internacional de las Personas con Discapacidad

El sábado 3 de diciembre de 2022 se celebra el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que defiende la inclusión de la discapacidad para el respeto de los derechos humanos, el desarrollo sostenible, la seguridad y la paz. Naciones Unidas ha propuesto este año que el tema sea el de “Soluciones transformadoras para un desarrollo inclusivo: el papel de la innovación para impulsar un mundo accesible y equitativo”.

La Agenda 2030 tiene como lema “no dejar a nadie atrás” para un desarrollo sostenible. Así se reivindicará este sábado, con el objetivo de que las personas más olvidadas y vulnerables –como las personas con discapacidad– se tengan en cuenta para hacer del mundo un lugar más accesible y equitativo.

Este 2022, el Día internacional de las Personas con Discapacidad cumple 22 años. Fue declarado en 1992 por la Asamblea General de las Naciones Unidas para promover los derechos y el bienestar de las personas con discapacidad en todos los ámbitos, en la sociedad y en el desarrollo. Por este motivo, muchas entidades y asociaciones realizan eventos para mostrar esta realidad. Entre ellos, un evento virtual programado por Naciones Unidas el próximo lunes 5 de diciembre, de 9 a 12 h de la mañana, para hablar del desarrollo inclusivo de la discapacidad en el empleo. Podéis acceder al evento virtual desde aquí: https://www.un.org/es/observances/day-of-persons-with-disabilities

Fuente: Tododisca

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Siete de cada diez mujeres con discapacidad se han sentido discriminadas por esta razón

Según el estudio de prevención, identificación y detección de situaciones de violencia hacia las mujeres y niñas con discapacidad, el 71% de mujeres con discapacidad se ha sentido discriminada por tener una discapacidad y ser mujer. La Confederación Estatal de Mujeres con Discapacidad (Cemudis) ha realizado un estudio con 1.080 entrevistas y ha revelado que:

  • El 47% se ha sentido discriminada “alguna vez” en su vida; el 5% “de forma constante”, el 19% “con frecuencia” y solo el 20% afirma que “nunca” ha sido discriminada.
  • El 54% de las mujeres se sintieron discriminadas en el ámbito educativo; un 59% en su entorno laboral y el 54,4% en espacios de ocio y tiempo libre.
  • El 79% de las mujeres presentó alguna denuncia o queja por los motivos anteriores. El 20% lo hizo ante instituciones estatales, el 11% en instancias autonómicas, el 12% en administraciones locales, y el 20% se remitió a entidades de personas con discapacidad.

También se ha analizado la prevalencia de la violencia física, sexual, psicológica, obstétrica, económica y estructural, y el trabajo apunta que la prevalencia es mayor en todos los casos respecto a la población femenina en general y que aumenta según el tipo de discapacidad y el grado. En cuanto a los que ejercen dicha violencia, el estudio concluye que:

  • El 26% de las víctimas de violencia física señalan a sus cuidadores/as; el 22% a sus parejas; el 20% a sus familiares; el 17% a personas desconocidas, y el 15% a profesionales sanitarios.
  • Durante el embarazo, el 26% de las encuestadas afirmó haber sufrido violencia a manos de sus cuidadores, un 25% la experimentó a manos de su pareja y el 14% por parte de los profesionales sanitarios.

Por último, Laura Seara, exsecretaria de Estado de Igualdad y experta en consultoría de género, explicó que existe “una demanda unánime de más formación sobre discapacidad y violencia de género” entre los trabajadores sociosanitarios.

Los trabajadores sanitarios apuntan también que el poco tiempo disponible, la ausencia de espacios habilitados y la falta de personal de apoyo (intérpretes, asistentes…) dificultan la detección de casos de violencia de género en mujeres y niñas con discapacidad.

Fuente: Servimedia

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Esto es lo que dice sobre discapacidad el Informe de Progreso de 2022

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha analizado el Informe de Progreso 2022 que se enmarca en la Estrategia de Desarrollo Sostenible 2030. Dicho informe hace un análisis de los avances y desafíos en el cumplimiento de la Agenda 2030, incluyendo los retos que tiene España en materia de discapacidad. Los principales retos para caminar hacia el desarrollo inclusivo se identifican en materia de:

  • Pobreza y desigualdad
  • Emergencia climática y ambiental
  • Desigualdad de género y discriminación
  • Ineficiencias del sistema económico
  • Precariedad laboral
  • Servicios públicos
  • Injusticia y amenazas a los derechos humanos
  • Medio rural y reto demográfico

El informe también recuerda la aprobación de la Estrategia Española sobre Discapacidad 2022-2030. El objetivo de este plan es hacer efectivos los derechos de las personas con discapacidad y de sus familias.

Se detectan retos pendientes en materia de accesibilidad para garantizar los derechos de las personas consumidoras, y el informe advierte de la necesidad de superar las ineficiencias de un sistema económico excesivamente concentrado y dependiente que lo hace vulnerable. El documento recuerda la aplicación de la Ley 11/2018, de 28 de diciembre, en materia de información no financiera y diversidad. Esta norma, entre otros puntos, favorece la no discriminación e inclusión de las personas con discapacidad y la accesibilidad universal en este ámbito. Además, en el informe se destaca los desafíos de la situación salarial, la situación laboral y el empleo en España.

El informe también identifica la necesidad de revertir la crisis de los servicios públicos, en áreas como servicios sociales, atención a la dependencia y discapacidad, sanidad, educación, entre otros.

Fuente: Tododisca

 

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El 112 será accesible para más de 4 millones de españoles con discapacidad

El Consejo de Ministros ha dado luz verde al nuevo anteproyecto de Ley para que el 112 sea accesible para todas las personas y se puedan beneficiar los 4,38 millones de personas con discapacidad que residen en España.

Este anteproyecto de Ley, impulsado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, exige requisitos de accesibilidad del 112, el comercio y los libros electrónicos y otros servicios a disposición del público. Además, recoge la transposición al ordenamiento jurídico español de la Directiva (UE) 2019/882 del Parlamento Europeo. Dicha normativa establece los requisitos de accesibilidad de determinados productos y servicios.

Concretamente, tendrá aplicación en productos informáticos como: ordenadores y software; máquinas de facturación; terminales de autoservicio interactivas que faciliten información, gestión de turno o lectores electrónicos, entre otros.

Por otro lado, Derechos Sociales está ultimando un Real Decreto Ley de accesibilidad que ampliará servicios y productos que actualmente no se encuentran recogidos en esta directiva, según informa el departamento que dirige Ione Belarra.

Nacho Álvarez, secretario de Estado de Derechos Sociales, ha expresado la necesidad de “eliminar cualquier discriminación en las actividades cotidianas” como “ir a un concierto, contactar con los servicios de atención a la ciudadanía o contratar una hipoteca” y es que en este tipo de actividades es “donde verdaderamente se mide el grado de inclusión y de progreso de cualquier país”.

Fuente: Tododisca

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El CERMI publica un manual sobre los derechos y las técnicas de defensa legal de las personas con discapacidad

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y la Fundación Derecho y Discapacidad (FDyD) han publicado un manual acerca del marco de la protección de los derechos y de la defensa legal de las personas con discapacidad en España.

Bajo el título “Iniciación a los Derechos y a la Defensa Legal de las Personas con Discapacidad”, esta publicación tiene por objetivo ser un manual básico dirigido a los operadores jurídicos no especializados en el Derecho de la Discapacidad, y proporcionar una herramienta de fácil y pronta utilización cuando esté en juego la protección jurídica de las personas con discapacidad.

Se abordan temas como la concepción de la discapacidad como una cuestión de derechos humanos, la relevancia jurídica de la discapacidad, las políticas públicas en la materia, o la posición de la discapacidad en sectores del ordenamiento jurídico como el Derecho Privado, el Derecho Penal, el Derecho del Trabajo, o el Derecho Tributario, entre otros.

Podéis acceder a la publicación aquí: https://www.cermi.es/sites/default/files/docs/colecciones/Iniciaci%C3%B3n%20a%20los%20derechos%20y%20a%20la%20defensa%20legal%20de%20las%20personas%20con%20discapacidad-ONU%2033_Accesible_0.pdf

Fuente: CERMI

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Ambulancias sin espacio, rampas estropeadas y otros “errores” que lastran la accesibilidad en silla de ruedas

Cristina Chacón tuvo que llamar a una ambulancia, pero no pudo subirse a ella. Necesitaba ser trasladada al hospital, pero, cuando llegó la ambulancia, la silla de ruedas a motor que utiliza no cabía en el vehículo. Como explica ella: “No puedo estar sin mi silla porque son mis piernas” y, al final, tuvo que pedir y pagar un taxi adaptado (de ida al hospital y vuelta a casa).

La accesibilidad no consiste solo en poner rampas sino en disponer lo necesario para una participación plena, con la máxima libertad, seguridad y autonomía posible. Margarita Cánovas, del colectivo de mujeres con discapacidad FRYDAS, denuncia que: “Tenemos una ley de accesibilidad universal desde hace muchos años (desde el 2013) y se supone que es ilegal que un lugar público sea inaccesible, pero sigue ocurriendo en comisarías, etc.”.

La existencia de problemas en el transporte es habitual, como es lo sucedido con Rafael Ibáñez, cuando una aerolínea perdió su silla de ruedas y tardó 24 horas en recuperarla. O la falta de accesibilidad en Renfe, como apunta Ibáñez: “es indignante que solo haya dos plazas adaptadas para personas que viajan con silla eléctrica en los trenes de Renfe, sobre todo, cuando parece algo técnicamente fácil de solucionar, como es habilitar más espacio”.

Otros problemas identificados tienen que ver con la falta de accesibilidad de las estaciones de metro y Cercanías, el incumplimiento del 5% de taxis adaptados marcado por ley en muchas ciudades, la poca información en las páginas web para conocer si los lugares son accesibles (hoteles, excursiones, …), etc. Como señala Maite Blasco: “Hay alojamientos que me han dicho que son accesibles porque no tienen ningún escalón y me han dado una habitación con bañera, ¡también me gustaría ducharme!”.

Como afirma Óscar Moral, del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) aún “vamos con mucho retraso”, ya que la Ley de Accesibilidad Universal marcó el 2017 como final de plazo, pero todavía queda mucho trabajo por hacer.

Fuente: RTVE

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