Noticias

  1. Inici
  2. actualidad
  3. Noticias
Guía de Accesibilidad en los Espacios Públicos Urbanizados V.1.0

Guía de Accesibilidad en los Espacios Públicos Urbanizados V.1.0

10 enero 2022 ,

Guía de Accesibilidad en los Espacios Públicos Urbanizados V.1.0

El Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana ha elaborado la “Guía de Accesibilidad en los espacios públicos urbanizados v.1.0” donde hay recomendaciones básicas de accesibilidad y no discriminación para el acceso y la utilización de los espacios públicos urbanizados.

Para ello, la guía se divide en diferentes capítulos, siendo estos: disposiciones generales, espacios públicos urbanizados y zonas de uso peatonal, itinerarios peatonales, áreas de estancia, elementos de urbanización, cruces entre itinerarios peatonales e itinerarios vehiculares, urbanización de frentes de parcela, mobiliario urbano, elementos vinculados al transporte, obras e intervenciones y, por último, comunicación y señalización.

Fuente: CERMI

Alina RibesGuía de Accesibilidad en los Espacios Públicos Urbanizados V.1.0
Leer más
Transporte accesible

Transporte accesible

7 enero 2022 ,

Transporte accesible

El transporte accesible es un derecho de todas las personas, poder desplazarse autónomamente en autobuses, vehículos propios, trenes, metros, autocares, etc. Tanto los organismos como las empresas deben de tener claro y aplicar la accesibilidad para que una persona con discapacidad tenga la máxima movilidad.

La movilidad es importante para todas las personas, pero también lo es no encontrarse con obstáculos para poder ir de un lugar a otro, tanto para ir al trabajo, colegio, compras, cine, museos, … independientemente del transporte.

La accesibilidad aún queda camino que trabajar, pero ya sea mediante rampas, rebajes de aceras, autobuses accesibles, estaciones de Renfe, semáforos sonoros, taxis adaptados, … hace una ciudad que todas las personas se puedan beneficiar. Como menciona Discapnet “Una ciudad accesible es la que cuida hasta el más mínimo detalle ya sea en sus calles, edificios, parques, etc., se tiene el deber y la obligación y para eso se han de llevar a cabo las modificaciones que sean necesarias para una completa accesibilidad”.

Fuente: Discapnet

Alina RibesTransporte accesible
Leer más
Claves para mejorar el entorno empresarial para las personas con discapacidad

Claves para mejorar el entorno empresarial para las personas con discapacidad

5 enero 2022 ,

Claves para mejorar el entorno empresarial para las personas con discapacidad

La Fundación Adecco ha expuesto algunas claves para que las empresas se conviertan en entornos abiertos e inclusivos para las personas con discapacidad, para lograr romper barreras en cuanto al desconocimiento, los prejuicios e indiferencia.

Algunas claves para conseguir este objetivo son:

  • Compromiso del Comité de Dirección: el compromiso del comité es necesaria para la implementación de una estrategia que se aplique en todos los departamentos. Sin las acciones adecuadas se desarrollarán acciones puntuales y dispersas, pero nunca una estrategia común.
  • Formación en discapacidad y trato adecuado a la plantilla: la discapacidad sigue siendo una realidad desconocida y es importante acercarla a todas las áreas de la empresa, para que se puedan superar prejuicios, temores y actitudes discriminatorias.
  • Concienciación y sensibilización: se trabajará mediante jornadas que den voz a personas con discapacidad para visibilizar y trabajar este objetivo, además de los valores, competencias y actitudes que se han conseguido. Con su visibilidad derribaran estigmas y a construir una nueva visión de la discapacidad.
  • Voluntariado corporativo como herramienta estratégica: se busca conectar a los trabajadores con la discapacidad, compartiendo jornadas y acercan a una mayor cercanía a nivel empresarial.
  • Búsqueda de partners referentes en la promoción del empleo de las personas con discapacidad: poder colaborar con iniciativas, programas de empleo o campañas de sensibilización de entidades será importante para la máxima inclusión de las personas con discapacidad.
  • Apuesta por la Accesibilidad universal: eliminar las barreras físicas, pero también cognitivas, como adaptar los textos y materiales a lectura fácil, la adaptación de los puestos de trabajo, etc.

Fuente: Tododisca

Alina RibesClaves para mejorar el entorno empresarial para las personas con discapacidad
Leer más
Ley de accesibilidad universal

Ley de accesibilidad universal

3 enero 2022 , , , , , ,

Ley de accesibilidad universal

La accesibilidad es la cualidad de fácil acceso para que todas las personas, incluso con dificultades de movilidad, de comunicación o del entendimiento, puedan acceder a un lugar, objeto o servicio.

La accesibilidad universal es aquella que deben cumplir los entornos, procesos, bienes, productos y servicios, como también de los objetos o instrumentos, herramientas y dispositivos para que todas las personas lo puedan utilizar de la forma más autónoma y natural posible. La podemos relacionar con:

  • Arquitectónica: referida a edificios públicos como también privados.
  • Urbanística: al medio urbano o físico.
  • Transporte: a los medios de transporte públicos.
  • Comunicación: a la información individual y colectiva.
  • Digital: facilidad de acceso a las TIC y a los contenidos de Internet.

La accesibilidad es un derecho de toda persona y es importante para garantizar el cumplimento del principio de igualdad. Como comenta Tododisca “Desde el punto de vista poblacional, podemos decir que la accesibilidad es fundamental para un 10 % de la población, para un 40 % es necesario y para el 100 % es confortable”.

Fuente: Tododisca

Alina RibesLey de accesibilidad universal
Leer más
La formación de la figura de asistente personal: resistencia del sistema y retos del modelo social

La formación de la figura de asistente personal: resistencia del sistema y retos del modelo social

30 diciembre 2021 , , , , , ,

La formación de la figura de asistente personal: resistencia del sistema y retos del modelo social

En la actualidad, nos encontramos ante un reto con relación a la cualificación profesional de la figura laboral en la asistencia personal, que no encaja en los procesos en los que se regulan otras figuras profesionales del sistema de atención a la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.

La Asistencia Personal (AP) es un derecho humano y el objetivo principal es facilitar que la persona con discapacidad ejerza su derecho a tomar decisiones sobre la base de sus emociones, sentimientos y deseos, para poder llevar a cabo su proyecto de vida y gestionar su propio servicio.

Esta situación de falta de comprensión de la naturaleza de la figura de AP y de vacío normativo ha forzado a las entidades y movimientos activistas que promueven la AP a defender el desarrollo del modelo y la gestión de la figura tal y como es, y sobre la base de los principios fundamentales con los que se creó.

Fuente: Institut Guttmann Revista Sobreruedas

Alina RibesLa formación de la figura de asistente personal: resistencia del sistema y retos del modelo social
Leer más
Dos guías ayudarán a mujeres con discapacidad visual o con sordoceguera y a los profesionales de la Justicia a mejorar su acceso a procesos judiciales

Dos guías ayudarán a mujeres con discapacidad visual o con sordoceguera y a los profesionales de la Justicia a mejorar su acceso a procesos judiciales

28 diciembre 2021 ,

Dos guías ayudarán a mujeres con discapacidad visual o con sordoceguera y a los profesionales de la Justicia a mejorar su acceso a procesos judiciales

El Grupo Social ONCE y el Colegio Oficial de la Psicología de Madrid han presentado dos guías sencillas y accesibles para facilitar el acceso a la Justicia a las mujeres con discapacidad visual o sordoceguera con el objetivo de que accedan y puedan participar en los procedimientos judiciales con los apoyos y ajustes necesarios como también dirigido a profesionales que trabajan en este ámbito para que puedan ofrecer un mejor servicio.

Actualmente las mujeres con discapacidad visual o sordoceguera no participan en los procesos judiciales en igualdad de condiciones y la ministra de Justicia Pilar Llop comento que “es la Justicia la que se tiene que adaptar a las personas con discapacidad y no al revés, para evitar así cualquier tipo de discriminación”.

Dentro de la noticia se encuentran las dos guías.

Fuente: ONCE

Alina RibesDos guías ayudarán a mujeres con discapacidad visual o con sordoceguera y a los profesionales de la Justicia a mejorar su acceso a procesos judiciales
Leer más
El CERMI plantea a vivienda mejoras para las personas con discapacidad en el bono alquiler joven

El CERMI plantea a vivienda mejoras para las personas con discapacidad en el bono alquiler joven

24 diciembre 2021 ,

El CERMI plantea a vivienda mejoras para las personas con discapacidad en el bono alquiler joven

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha planteado a Vivienda que se introduzcan mejoras en la regulación del Bono Alquiler Joven en favor de las personas con discapacidad, debido a las mayores dificultades de acceso de la vivienda que se les presentan a la juventud.

Este nuevo bono, que está tramitando el Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, el CERMI argumenta que las personas con discapacidad, especialmente jóvenes, son un grupo vulnerable de exclusión y pobreza, conllevando también dificultades en el acceso al bien de la vivienda sumando también a los obstáculos específicos como las barreras del entorno construido y a la ausencia de accesibilidad de las viviendas.

Este Bono Alquiler Joven establece una serie de acciones positivas. Las personas con discapacidad acumulan un retraso temporal en su independencia y participación social, por esto se incrementará el limité de edad general, pasando de 35 a 38 años. Estas medidas también están en otros ámbitos como el educativo y el empleo, ahora se trata de trasladarlo a la vivienda.

También se debe de considerar el agravio económico por razón de discapacidad, ya que la discapacidad minora la capacidad de la renta y aumenta los gastos por situación de discapacidad. Es importante intervenir en la política pública, como propone CERMI, elevando por ejemplo la capacidad de la renta e intensificando las ayudas.

Fuente: CERMI

Alina RibesEl CERMI plantea a vivienda mejoras para las personas con discapacidad en el bono alquiler joven
Leer más
CESyA celebra la incorporación de subtitulado automático en los vídeos de Twitter

CESyA celebra la incorporación de subtitulado automático en los vídeos de Twitter

22 diciembre 2021 ,

CESyA celebra la incorporación de subtitulado automático en los vídeos de Twitter

Los vídeos de la red social Twitter podrán incluir a partir de ahora subtitulado automático.

El Centro Español del Subtitulado y la Audiodescripción (CESyA) del Real Patronato sobre Discapacidad ha celebrado esta incorporación, ya que es un paso más hacia la accesibilidad a la información por parte de personas sordas o con discapacidad auditiva.

Según Twitter España, esta nueva opción se mostrará “en los videos silenciados” de iOS y Android y “para mantenerlos siempre activos se deberá ir a la configuración de accesibilidad del dispositivo” y desde la web se accederá a través de botón ‘CC’ (closed captioning).

Aunque la nueva opción no se trate de subtitulado adaptado que distinga la voz de personajes mediante colores o aporte información contextual, la inclusión de este servicio permitirá que puedan conocer los diálogos y discursos de aquellos vídeos que acompaña un twit. Desde el centro se ha recalcado la importancia y prioridad del trabajo profesional de personas y entidades dedicadas a la generación de subtítulos adaptados para una mayor calidad en accesibilidad audiovisual.

Con esta incorporación, Twitter se suma al resto de redes sociales que aprovechan las tecnologías para convertir el audio de los vídeos en líneas de subtitulo.

Fuente: Tododisca

Alina RibesCESyA celebra la incorporación de subtitulado automático en los vídeos de Twitter
Leer más
El congreso aprueba mañana la reforma de la ley general de discapacidad para regular la accesibilidad cognitiva

El congreso aprueba mañana la reforma de la ley general de discapacidad para regular la accesibilidad cognitiva

20 diciembre 2021 , , , , , ,

El congreso aprueba mañana la reforma de la ley general de discapacidad para regular la accesibilidad cognitiva 

La Comisión de Derechos Sociales y Políticas Integrales para la Discapacidad aprobará la proposición de Ley de modificación del Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión.

Esta iniciativa modifica el texto con el objetivo de recoger el derecho de las personas con discapacidad para acceder a la información y al conocimiento de su entorno, para su máxima inclusión y participación en la sociedad.

Esta reforma supondrá un avance en la accesibilidad cognitiva dentro de la accesibilidad universal porque: establecerá los ámbitos, condiciones y plazos en los que será exigible; creará el Centro de Referencia Estatal de Accesibilidad Cognitiva; incluirá esta dimensión en el Plan Nacional de Accesibilidad y habilitará al Gobierno para abordar distintos desarrollos, entre otros.

Tras su aprobación mañana, la iniciativa será enviada directamente al Senado, donde después será llevada al trámite para su segunda lectura.

Fuente: CERMI

Alina RibesEl congreso aprueba mañana la reforma de la ley general de discapacidad para regular la accesibilidad cognitiva
Leer más
Casi la mitad de los españoles admite sentir incomodidad cuando se relaciona con personas con discapacidad

Casi la mitad de los españoles admite sentir incomodidad cuando se relaciona con personas con discapacidad

17 diciembre 2021 ,

Casi la mitad de los españoles admite sentir incomodidad cuando se relaciona con personas con discapacidad

La Fundación Adecco ha realizado un estudio en relación con la discapacidad y las relaciones sociales, con el objetivo de realizar acciones para la plena inclusión de las personas con discapacidad en la sociedad.

El informe de Discapacidad y relaciones sociales de la Fundación Adecco, que encuestó a 800 personas en abril de 2019, evidenció que el 88% manifiesta no tener ningún familiar, amigo o allegado con discapacidad y que un 75% nunca ha tenido un compañero de trabajo con discapacidad. También se han analizado los prejuicios y estereotipos, donde un 43% admitió sentir cierta incomodidad al relacionarse con ellas, por temor a decir o hacer algo que pueda importunar y el 58% siente reparo a preguntar si la persona necesita ayuda, por miedo a ofenderla.

Además, también se extrajo que un 63% “no puede evitar” tratar a las personas con discapacidad como si fueran niños y un 56% ha reconocido sentir compasión hacia alguna persona con discapacidad.

La Fundación Adecco ha identificado los cinco factores clave que dificultan a las personas con discapacidad: desconocimiento, indiferencia, prejuicios, sobreprotección y discriminación.

Fuente: Tododisca

Alina RibesCasi la mitad de los españoles admite sentir incomodidad cuando se relaciona con personas con discapacidad
Leer más

Buscar

Categorías

Entradas recientes

Foro

Puedes participar en el Foro del proyecto para compartir y debatir sobre temas relacionados con la participación.