El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) aboga por la integración ética y responsable de la Inteligencia Artificial en el ámbito del empleo de las personas con discapacidad, para proteger sus derechos y acceso al trabajo.
En un acto virtual para presentar la obra «Por una gobernanza inclusiva de la inteligencia artificial en las empresas y organizaciones para un mejor y mayor empleo de las personas con discapacidad», Gregorio Saravia, delegado de Derechos Humanos y para la Convención del CERMI estatal, destacó la calidad del estudio que analiza los beneficios y riesgos de la IA en el sector laboral de la discapacidad.