Segons l’estudi de prevenció, identificació i detecció de situacions de violència cap a les dones i nenes amb discapacitat, el 71% de dones amb discapacitat s’ha sentit discriminada per tenir una discapacitat i ser dona. La Confederació Estatal de Dones amb Discapacitat (Cemudis) ha realitzat un estudi amb 1.080 entrevistes i ha revelat que:

• El 47% s’ha sentit discriminada “alguna vegada” en la seva vida; el 5% “de manera constant”, el 19% “amb freqüència” i només el 20% afirma que “mai” ha estat discriminada.
• El 54% de les dones es van sentir discriminades en l’àmbit educatiu; un 59% en el seu entorn laboral i el 54,4% en espais d’oci i temps lliure.
• El 79% de les dones va presentar alguna denúncia o queixa pels motius anteriors. El 20% ho va fer davant institucions estatals, l’11% en instàncies autonòmiques, el 12% en administracions locals, i el 20% es va remetre a entitats de persones amb discapacitat.

També s’ha analitzat la prevalença de la violència física, sexual, psicològica, obstètrica, econòmica i estructural, i el treball apunta que la prevalença és major en tots els casos respecte a la població femenina en general i que augmenta segons el tipus de discapacitat i el grau. En quant els que exerceixen aquesta violència, l’estudi conclou que:

• El 26% de les víctimes de violència física assenyalen als seus cuidadors/as; el 22% a les seves parelles; el 20% als seus familiars; el 17% a persones desconegudes, i el 15% a professionals sanitaris.
• Durant l’embaràs, el 26% de les enquestades va afirmar haver patit violència a les mans dels seus cuidadors, un 25% la va experimentar a les mans de la seva parella i el 14% per part dels professionals sanitaris.

Finalment, Laura Seara, exsecretària d’Estat d’Igualtat i experta en consultoria de gènere, va explicar que existeix “una demanda unànime de més formació sobre discapacitat i violència de gènere” entre els treballadors sociosanitaris.

Els treballadors sanitaris apunten també que el poc temps disponible, l’absència d’espais habilitats i la falta de personal de suport (intèrprets, assistents…) dificulten la detecció de casos de violència de gènere en dones i nenes amb discapacitat.

Font: Servimedia