Ocupación

El 80% de las mujeres con discapacidad ha sufrido algún tipo de violencia de género

El 80% de las mujeres con discapacidad han sufrido algún tipo de violencia machista. Estos datos se pusieron sobre la mesa durante la jornada “Violencia en la mujer con especial vulnerabilidad. Realidad y abordaje”, organizada por la Fundación Hospitalarias con el apoyo del Ministerio de Igualdad.

Los tipos de violencia más comunes varían según el colectivo: en el caso de las mujeres con discapacidad intelectual, predomina la violencia física y sexual, mientras que entre las mujeres con trastorno mental grave, la más habitual es la violencia psicológica. En estos últimos casos, las agresiones suelen producirse dentro del núcleo familiar o de la pareja, mientras que en las mujeres con discapacidad intelectual acostumbran a provenir del entorno social o cercano a la familia.

Los expertos han insistido en la importancia de capacitar al entorno para identificar y acompañar a las víctimas, y han alertado sobre la peligrosa tendencia a cuestionar su credibilidad, lo que a menudo dificulta el acceso a la justicia. “Son los propios agresores quienes les hacen creer que nadie las va a creer porque tienen un trastorno mental”, explicó Belén Gall, directora general para la Erradicación de las Violencias Machistas de la Generalitat de Catalunya.

Según Conchita Peña, directora de la línea social de la Fundación Hospitalarias en Cataluña, es importante estar atentos a señales como:

  • Cambios de comportamiento o hábitos, especialmente en mujeres con discapacidad intelectual.
  • Situaciones de aislamiento o miedo que rompen con sus rutinas habituales.
  • En mujeres con trastorno mental grave, desestabilización de su patología, conductas sumisas o limitación en la toma de decisiones.

Los expertos reclaman mayor formación, sensibilización y recursos para proteger a estas mujeres y garantizar sus derechos ante la dificultad para denunciar y el estigma social que a menudo sufren.

Fuente: Social.cat

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Cataluña aprueba el Pacto Nacional por los Derechos de las Personas con Discapacidad

La Generalitat catalana ha aprobado el Pacto Nacional por los Derechos de las Personas con Discapacidad, un documento que busca adaptar las políticas públicas a las necesidades del colectivo en cumplimiento de la Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.

Durante el acto de aprobación, el presidente de la Generalitat, Salvador Illa, ha destacado que el pacto hace de Cataluña un país “más humano, más digno y más solidario” y ha subrayado que “no es un punto de llegada, sino un punto de partida”, llamando a su cumplimiento. Por su parte, la consejera de Derechos Sociales, Mónica Martínez Bravo, ha señalado que el documento refuerza el compromiso institucional para garantizar derechos y avanzar hacia el pleno cumplimiento de la convención de la ONU. Según datos oficiales, en Cataluña hay más de 720.000 personas reconocidas con discapacidad, un 8,99% de la población.

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Las personas con discapacidad siguen soportando un riesgo de pobreza y/o exclusión más elevado que aquellas que no tienen discapacidad

El 17 de octubre, en conmemoración del Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza, se dieron a conocer los datos del último informe de la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social en el Estado Español (EAPN-ES) sobre el Estado de la Pobreza. Desde 2018, el informe incluye un análisis específico de las condiciones de vida de las personas con discapacidad, mostrando un riesgo notablemente superior de pobreza y exclusión en comparación con la población sin discapacidad. En 2023, el 31% de las personas con discapacidad en España estaba en riesgo de pobreza o exclusión social, mientras que para las personas sin discapacidad esta cifra fue del 22,7% (una diferencia de 8,3 puntos menos), subrayando una brecha profunda que afecta a quienes tienen mayores barreras.

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Encuesta sobre actividad emprendedora en personas con discapacidad

La Fundación ONCE invita a las personas con discapacidad a participar en la encuesta del Proyecto GEM (Global Entrepreneurship Monitor), en el cual participan 100 países, siendo así el mayor estudio en curso de la dinámica emprendedora en el mundo. Este estudio, realizado por el Observatorio del Emprendimiento de España, se centra en conocer en profundidad el fenómeno emprendedor en la población con discapacidad.

Desde la Fundación ONCE han solicitado al Observatorio que introdujesen la perspectiva de la discapacidad, de modo que han incorporado algunas preguntas para identificar adecuadamente a los respondientes con discapacidad.

Es crucial ahora la involucración del movimiento asociativo para que el mayor número de personas con discapacidad pueda responder esta encuesta, con independencia de que tengan actitud o iniciativa emprendedora, o no se lo hayan planteado nunca, o su discapacidad se lo dificulte; pero el hecho de que la conteste cualquier persona con discapacidad, permitirá conocer entre otras, la tasa de actividad emprendedora de las personas con discapacidad, para ofrecer luego una comparativa completa frente a la población sin discapacidad.

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Aprobada oficialmente la eliminación del despido automático por discapacidad sobrevenida

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes 23 de julio la reforma del artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores, eliminando el despido automático por discapacidad sobrevenida que cause incapacidad permanente. La vicepresidenta del Gobierno, Yolanda Díaz, ha destacado que esta medida supone la “erradicación de una discriminación histórica en España”.

La reforma modifica el artículo 49.1.e) del Estatuto de los Trabajadores, eliminando la referencia a la extinción automática por “gran invalidez o incapacidad permanente total o absoluta del trabajador”, dejando únicamente la extinción por “muerte de la persona trabajadora”.

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La Inteligencia Artificial y su implicación en el sector del empleo de las personas con discapacidad

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) aboga por la integración ética y responsable de la Inteligencia Artificial en el ámbito del empleo de las personas con discapacidad, para proteger sus derechos y acceso al trabajo.

En un acto virtual para presentar la obra «Por una gobernanza inclusiva de la inteligencia artificial en las empresas y organizaciones para un mejor y mayor empleo de las personas con discapacidad», Gregorio Saravia, delegado de Derechos Humanos y para la Convención del CERMI estatal, destacó la calidad del estudio que analiza los beneficios y riesgos de la IA en el sector laboral de la discapacidad.

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Bustinduy anuncia que la reforma de las leyes de Discapacidad y de Dependencia se aprobará este verano

El ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2023, Pablo Bustinduy, ha anunciado que este verano se aprobará la reforma de las leyes de Discapacidad y de Dependencia. Esta reforma se aprobará a través de un anteproyecto de ley que pondrá en el centro la autonomía personal de personas con discapacidad y/o en situación de dependencia.

En cuanto a la discapacidad, Bustinduy ha destacado que la reforma legislativa ajustará la ley al mandato del nuevo artículo 49 de la Constitución Española, que establece que las personas con discapacidad deben ejercer sus derechos con libertad e igualdad. Según el ministro, las nuevas medidas que actualizará la ley se están diseñando desde un enfoque de inclusión, accesibilidad universal y autonomía.

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Naciones Unidas toma Support-Girona como referente en el apoyo a las personas con discapacidad

El último informe del Alto Comisionado para los Derechos Humanos de Naciones Unidas (ACNUDH) destaca Support-Girona (entidad catalana) como referente internacional en buenas prácticas de los sistemas de apoyo para la inclusión en la comunidad de las personas con discapacidad.

¿Qué es el apoyo a la toma de decisiones?

El apoyo a la toma de decisiones hace referencia a prácticas, acuerdos, relaciones y ajustamientos diseñados para que las personas con discapacidad puedan tomar sus propias decisiones sobre su trayecto de vida, incluyendo la manera en como estas decisiones se comunican y se llevan a la práctica. A pesar de que hace más de dos años que entró en vigor la reforma de ley de la capacidad jurídica (ley estatal 8/2021 y decreto ley catalán 19/2021), las personas con discapacidad intelectual o psicosocial todavía ven restringido su derecho a la capacidad jurídica y, en consecuencia, el derecho a tomar decisiones que afectan algunas áreas de su vida, por no contar con el entorno o el apoyo adecuado.

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El BOE ya recoge el cambio del artículo 49: personas con discapacidad en lugar de ‘disminuido’

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha oficializado la modificación del artículo 49 de la Constitución Española, en el que se utilizaba el término “disminuidos” para referirse a las personas con discapacidad. La reforma fue aprobada hace un mes por el Senado, tras un intenso debate que se zanjó con 254 votos a favor y 3 en contra, de los senadores de Vox.

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Desterrar el término «disminuidos» de la Constitución: una lucha de casi 20 años empañada por el ruido político

A lo largo de casi dos décadas, los colectivos de personas con discapacidad han liderado una batalla para lograr una reforma constitucional que elimine el término «disminuidos» del artículo 49 de la Constitución Española. A pesar de múltiples negociaciones y promesas, la modificación aún no se ha concretado.

El artículo 49 actual establece que los poderes públicos deben realizar políticas para la previsión, tratamiento, rehabilitación e integración de las personas «disminuidas» físicas, sensoriales y psíquicas. Los defensores de la reforma consideran que esta expresión, presente desde 1978, resulta desfasada y despectiva.

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