Consejos

Naciones Unidas toma Support-Girona como referente en el apoyo a las personas con discapacidad

El último informe del Alto Comisionado para los Derechos Humanos de Naciones Unidas (ACNUDH) destaca Support-Girona (entidad catalana) como referente internacional en buenas prácticas de los sistemas de apoyo para la inclusión en la comunidad de las personas con discapacidad.

¿Qué es el apoyo a la toma de decisiones?

El apoyo a la toma de decisiones hace referencia a prácticas, acuerdos, relaciones y ajustamientos diseñados para que las personas con discapacidad puedan tomar sus propias decisiones sobre su trayecto de vida, incluyendo la manera en como estas decisiones se comunican y se llevan a la práctica. A pesar de que hace más de dos años que entró en vigor la reforma de ley de la capacidad jurídica (ley estatal 8/2021 y decreto ley catalán 19/2021), las personas con discapacidad intelectual o psicosocial todavía ven restringido su derecho a la capacidad jurídica y, en consecuencia, el derecho a tomar decisiones que afectan algunas áreas de su vida, por no contar con el entorno o el apoyo adecuado.

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100.000 personas con movilidad reducida viven confinadas por falta de accesibilidad

La Fundación Mutua de Propietarios ha publicado un estudio sobre la falta de accesibilidad que afrontan diariamente las personas con movilidad reducida en España. La investigación señala que más de 100.000 individuos se ven obligados a quedarse en casa debido a este motivo.

El estudio revela que en áreas urbanas, el 79% de las personas con discapacidad deben hacer frente a obstáculos significativos para acceder a su comunidad, y que la situación es aún más preocupante en las zonas rurales, donde el porcentaje se eleva hasta el 86% y hasta el 90% de las personas con discapacidad encuentra obstáculos para participar en actividades de ocio. Estos datos subrayan la importancia de abordar no solo la accesibilidad física, sino también la inclusión en la vida social y cultural. Como explica Beatriz Coleto, Coordinadora del Centro Especial de Empleo de Vivofácil, «la definición de la ONU sobre discapacidad nos recuerda que se trata de una condición que, en interacción con diversas barreras sociales, puede obstaculizar la participación plena y efectiva de las personas en la sociedad. Esto no es un asunto individual, sino un reflejo de la propia sociedad y de la necesidad de un cambio».

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El BOE ya recoge el cambio del artículo 49: personas con discapacidad en lugar de ‘disminuido’

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha oficializado la modificación del artículo 49 de la Constitución Española, en el que se utilizaba el término “disminuidos” para referirse a las personas con discapacidad. La reforma fue aprobada hace un mes por el Senado, tras un intenso debate que se zanjó con 254 votos a favor y 3 en contra, de los senadores de Vox.

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Desterrar el término «disminuidos» de la Constitución: una lucha de casi 20 años empañada por el ruido político

A lo largo de casi dos décadas, los colectivos de personas con discapacidad han liderado una batalla para lograr una reforma constitucional que elimine el término «disminuidos» del artículo 49 de la Constitución Española. A pesar de múltiples negociaciones y promesas, la modificación aún no se ha concretado.

El artículo 49 actual establece que los poderes públicos deben realizar políticas para la previsión, tratamiento, rehabilitación e integración de las personas «disminuidas» físicas, sensoriales y psíquicas. Los defensores de la reforma consideran que esta expresión, presente desde 1978, resulta desfasada y despectiva.

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75 aniversario de la Declaración Universal de los Derechos Humanos

En el marco de la conmemoración de los 75 años de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, Rafael de Asís, reconocido activista en temas de discapacidad, reflexiona sobre la evolución del concepto de inclusión y su impacto más allá de las personas con discapacidad, como también la necesidad también de considerar la inclusión de otros grupos vulnerables: personas mayores, mujeres víctimas de violencia de género y jóvenes en situación de vulnerabilidad.

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El proyecto PARTICIPA revela que el 15’8% de las personas con discapacidad se sienten “aisladas” del resto

Las relaciones interpersonales son una de las dimensiones fundamentales de la calidad de vida, primordiales para el desarrollo humano y la satisfacción vital. El proyecto PARTICIPA del Institut Guttmann, que tiene como objetivo identificar las barreras y facilitadores que determinan el día a día de las personas con discapacidad, ha estudiado este factor en una cohorte de más de 2.000 personas con discapacidad de toda España. Los resultados indican que el 15,8% de los encuestados se sienten “aislados de otras personas” y un 17’3% percibe que “las personas están a su alrededor, pero no con él o ella”. Los datos han sido publicados en la Revista Española de Discapacidad.

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Informe de Impulsa Igualdad: desvelando obstáculos para la vivienda inclusiva en España

IMPULSA IGUALDAD (Plataforma Representativa Estatal de Personas con Discapacidad Física y  una entidad sin ánimo de lucro) ha presentado el informe El acceso a la vivienda y las necesidades de apoyo de las personas con discapacidad física en España, que revela las preferencias y aspiraciones de este colectivo en relación con la vivienda, identificando las barreras a las que se enfrentan para obtenerla y destacando los apoyos necesarios para superar dichas dificultades. En estudio ha sido elaborado con la colaboración de ILUNION Accesibilidad.

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La asistencia personal, una herramienta clave para la vida independiente.

Como resultado de la sesión temática celebrada en junio con las asociaciones del Consejo Social y de Participación del Institut Guttmann donde se debatió sobre la importancia y la necesidad de la figura del asistente personal como herramienta clave para la autonomía personal y la vida independiente, se ha realizado un documento de síntesis con sus principales conclusiones y que tiene como objetivo poder contribuir a la defensa de los derechos de las personas con discapacidad recogidos en la CDPD.

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Organizaciones de discapacidad piden reconocer la figura del asistente personal en el ámbito del empleo

Representantes de empresas sociales y asociaciones enfocadas en la discapacidad exigen un mayor apoyo de las administraciones públicas para reconocer la importancia de la figura del asistente personal en el ámbito laboral e impulsar su empleabilidad.

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