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Organizaciones de discapacidad reclaman una asistencia personal «sin exclusiones»

Organizaciones de discapacidad reclaman una asistencia personal «sin exclusiones»

La Plataforma Representativa Estatal de Personas con Discapacidad Física (PREDIF), el Comité Español de Representantes de personas con discapacidad (CERMI) y la Fundación ONCE han reclamado que la asistencia personal por derecho esté vinculado al proyecto individual de cada persona y no excluir a nadie por ningún motivo, como por ejemplo la edad, la situación laboral, el grado de dependencia o la discapacidad).

La asistencia personal se encuentra recogida en la Ley de Dependencia de 2006, pero actualmente todavía no ha sido desarrollada. Por este motivo, Francisco Sardón (presidente de PREDIF) ha reclamado al Gobierno que en el Plan de choque en Dependencia anunciado se pueda regular esta figura, teniendo en cuenta también las aportaciones del sector de la discapacidad.

Jesús Hernández, director de Innovación y Accesibilidad de la Fundación ONCE menciona que la actual Ley de la Dependencia prevé que sólo pueden acceder a esta prestación las personas con trabajo, estén estudiando o realicen algún tipo de activismo social, excluyendo por ejemplo el derecho al ocio y poder decidir un proyecto vital, sin olvidar que en cada comunidad autónoma hay criterios diferentes de aplicación.

También Francisco Sardón añade que la asistencia personal es un derecho para todas las personas dependientes, no debe haber exclusiones y debe ir relacionado con el proyecto vital de cada persona, siendo ellas mismas las que decidan si acceder y no ser el sistema que les niegue.

Fuente: Servimedia

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Explorando nuevas oportunidades laborales para las personas con diversidad funcional

Explorando nuevas oportunidades laborales para las personas con diversidad funcional

La Fundación Randstad y la Universidad Abierta de Cataluña (UOC) han realizado un estudio llamado «Supracapacidades y diversidad funcional. Nuevas perspectivas para el empleo» para analizar las supracapacidades desarrolladas y sus aplicaciones laborales. Este estudio tiene como objetivo estudiar los diferentes tipos de diversidad funcional y proponer posibles vías de integración laboral.

La supracapacidad es un concepto que propone replantearse las cuestiones más negativas de la discapacidad, viéndose como uno de los potenciales de las personas con diversidad funcional que se han superado y adaptado como también son expertos en resiliencia.

El estudio tiene la intención de fomentar la ocupación de las personas con discapacidad en igualdad de oportunidades, generar conocimiento entorno a la diversidad funcional como también señalar la potencialidad actual del teletrabajo.

Por lo tanto, las personas con diversidad funcional pueden aportado talentos, competencias y habilidades relacionadas con la superación, esfuerzo y resiliencia y las empresas no sólo se beneficiarán sino también contribuirán a la integración social y laboral.

Fuente: Social.cat

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Castells anuncia que la nueva Ley de Universidades tendrá en cuenta la discapacidad para garantizar la igualdad de oportunidades en el sistema educativo

Castells anuncia que la nueva Ley de Universidades tendrá en cuenta la discapacidad para garantizar la igualdad de oportunidades en el sistema educativo

Manuel Castells, ministro de Universidades, ha anunciado que la nueva Ley de Organización del Sistema Universitario (Losuia) tendrá en cuenta la discapacidad para garantizar la igualdad de oportunidades y la inclusión en el sistema educativo.

Castells hizo estas declaraciones durante la presentación del libro «Universidad y Dscapacitat» elaborada por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI).

El ministro añadió que en esta ley se incluirá la presencia de la lengua de signos española y la ampliación del sistema de becas, reservando una parte para dar cobertura a las necesidades de las personas más vulnerables durante la pandemia. También se cubrirá el coste completo anual de las matrículas de estudiantes con discapacidad de la UNED y se reservará el 2% de las plazas de investigadores para personas con discapacidad.

Otras medidas establecerán que las universidades estén obligadas a reservar un 5% de las plazas para personas con una discapacidad reconocida del 33% ya estudiantes con necesidades educativas especiales permanentes, así como fomentar la participación de las personas con menos oportunidades y los estudiantes con discapacidad en los programas de movilidad internacional universitaria.

Fuente: CERMI

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El mercado inmobiliario, visto desde una silla de ruedas

El mercado inmobiliario, visto desde una silla de ruedas

Una vivienda accesible no es solo poner una rampa en la entrada, sino también tener espacio para poder entrar por la puerta, llegar a los interruptores, moverse sin obstáculos por el pasillo, poder ducharse … que la persona haga su vida cotidiana sin encontrarse impedimentos. Son características importantes, pero desgraciadamente difíciles de encontrar en una vivienda. La última encuesta del INE indica que casi un 70% de los jóvenes con discapacidad (25-29 años) vive en casa de los padres, encontrándose en la situación de poder trabajar, pero no independizarse.

Los portales inmobiliarios disponen de filtros, pero no existen filtros específicos para pisos adaptados. Por este motivo, Aspaym ha puesto en marcha pisosaccesibles.es, página web que quiere reunir las viviendas que sean accesibles.

Una ley de diciembre de 2017 establece de cumplimiento obligatorio que haya unas condiciones básicas de accesibilidad, pero «la normativa sólo exige unos mínimos», indica Carmen Fernández (arquitecta y responsable de Accesibilidad Universal a la Fundación ONCE). Según un estudio realizado por la Fundación Mutua de Propietarios (2018), sólo un 0,6% de los 9,8 millones de edificios de vivienda en España son accesibles.

Además, según la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU), cualquier persona con discapacidad o mayor de 70 años puede realizar, con una notificación previa, las obras que necesite en su vivienda, pero cuando lo devuelva deberá estar en el su estado original. Sin embargo, como comenta Miriam González (persona que lleva buscando vivienda de alquiler por su padre) muchos propietarios se niegan a hacer estas obras y como dice Anxo Queiruga, presidente de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE), conduce a una discriminación por el hecho de ir en silla de ruedas.

Anxo Queiruga de COCEMFE afirma: «No debemos olvidar que la accesibilidad no perjudica a nadie, sino que beneficia a todo el mundo y que cualquier persona en un momento puntual puede necesitar de accesibilidad«.

Fuente El País

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El valor del ocio inclusivo para personas con discapacidad

«El ocio es un derecho fundamental y la mayoría de los chicos y chicas que participan con nosotros no tienen redes relacionales, sólo las de sus propias familias», señala Nuria Vargas, directora de la Fundación Masnatur, que ha recibido un de las ayudas que la Fundación «la Caixa» ha concedido este año a 20 proyectos impulsados por entidades sociales de la provincia de Madrid.

Blanca CegarraEl valor del ocio inclusivo para personas con discapacidad
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La llave a la vida independiente: el derecho a la vivienda accesible y asequible

El artículo 19 de la Convención Internacional de los Derechos Humanos de las personas con discapacidad de la ONU (ratificada por España en 2008) dice, sobre el derecho a vivir de forma independiente y a ser incluido en la comunidad, que los Estados parte deben tomar medidas efectivas para asegurar que “las personas con discapacidad tengan la oportunidad de elegir su lugar de residencia y dónde y con quién vivir, en igualdad de condiciones que las demás, y no se vean obligadas a vivir con arreglo a un sistema de vida específico”.

Blanca CegarraLa llave a la vida independiente: el derecho a la vivienda accesible y asequible
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«Los transportes y estaciones de TMB siguen sin ser universalmente accesibles»

Esta queja es para expresar mi incredulidad ante el anuncio de TMB que incluye estos mensajes: «No tenemos barreras. No tienes límites. Eres como te mueves». Como mujer con movilidad reducida que se desplaza en silla de ruedas, quiero hacer constar que los mensajes que se exponen en la imagen insultan mi condición y mi constante frustración ante los transportes públicos y estaciones de su servicio que, por ahora, siguen sin ser universalmente accesibles.

Lee la noticia completa en El Periódico: https://bit.ly/2Uh6Q6n

Blanca Cegarra«Los transportes y estaciones de TMB siguen sin ser universalmente accesibles»
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