El Comitè Espanyol de Representants de Persones con Discapacitat (CERMI) saluda que Espanya finalment compti amb un marc normatiu general d’igualtat de tracte i no discriminació, dispositiu legal imprescindible per a combatre conductes discriminatòries.

El Butlletí Oficial de l’Estat va publicar fa uns dies la Llei 15/2022, de 12 de juliol, integral per a la igualtat de tracte i la no discriminació i la Llei orgànica 6/2022, de 12 de juliol, complementaria de la Llei 15/2022, de 12 de juliol, integral per a la igualtat de tracte i la no discriminació, de modificació de la Llei orgànica 10/1995, de 23 de novembre, del Codi Penal, disposicions legals que cobreixen una llacuna de l’ordenament jurídic espanyol i que l’alienen amb les exigències en la matèria de la Unió Europea.

En aquesta nova legislació queda recollida la discapacitat com a situació protegida de màxim nivell, sense que això impedeixi que segueixi regint el marc específic de no discriminació por raó de discapacitat establert en la Llei General de Drets de les Persones con Discapacitat i de la seva Inclusió Social.

Font: CERMI

La Comissió Europea ha publicat el marc de seguiment de l’Estratègia pels Drets de les Persones amb Discapacitat 2021 – 2030, que permet comprovar els progressos realitzats en cadascuna de les 64 accions.

De les 7 iniciatives, ja s’han implementat dues:

• Establir la Plataforma de Discapacitat, en què els Estats membres de la UE, la societat civil i les institucions treballen conjuntament per aconseguir els objectius de l’Estratègia.
• Una Estratègia renovada de Recursos Humans per la Comissió Europea, amb accions que promoguin la diversitat i la inclusió de les persones amb discapacitat.

En el propers mesos i anys s’aniran establint altres iniciatives emblemàtiques com: un paquet per millorar la inclusió en el mercat laboral de les persones amb discapacitat; un centre de recursos europeu ‘AccessibleEU’ per a la millora de l’accessibilitat en tots els sectors; una proposta de Targeta Europea de Discapacitat per viatjar amb els suports necessaris; una guia de recomanacions per afavorir la vida independent i la inclusió en la comunitat i un ‘Marc de Serveis Socials d’Excel·lència’ per millorar la qualitat dels serveis comunitaris per a persones amb discapacitat; entre d’altres accions.

Font: Diari de la Discapacitat

Segons la ministra de Drets Socials, Ione Belarra, el Govern aprovarà el nou barem de reconeixement, declaració i qualificació dels graus de discapacitat abans del mes d’agost per a modificar l’actual sistema i donar resposta a una demanda del col·lectiu pendent des de 2012. Segons la ministra: “Aquest nou barem trobarà millores en el procediment, possibilitant una major agilitat en la gestió i introduint una tramitació d’emergència per a situacions que, per esperança de vida, precisin d’escurçar els tràmits d’expedició del certificat del grau de discapacitat”.

Fa a penes un mes, la Confederació Espanyola de Persones amb Discapacitat Física i Orgànica (COCEMFE) es congregava enfront dels edificis públics com el de Sanitat o el de Drets Socials, per a protestar contra la “desesperant” i “intolerable” espera que afronten els milers de persones que demanen que la seva discapacitat sigui reconeguda i, per tant, els seus drets; arribant fins als 36 mesos per a aconseguir la valoració.

També Belarra ha apel·lat al “sentit d’Estat” per a donar llum verda al nou acord per a millorar la qualitat de les residències i del sistema de dependència. La ministra creu que aquest és “un dels aspectes més importants de la legislatura” en el qual continuaran treballant per a arribar a un acord en el mes vinent. Algunes de les modificacions contemplades són l’augment de ràtios de personal, eliminar les subjeccions, prioritzar l’atenció en domicili o reduir les unitats de convivència a un màxim de 15 persones.

Font: 20minutos

La Fundació “la Caixa”, la Fundació Aequitas i el Comitè Espanyol de Representants de Persones amb Discapacitat han elaborat la guia jurídica Més de 100 preguntes sobre la Discapacitat, que pretén resoldre qüestions en matèria de drets civils en relació amb les persones amb discapacitat i les seves famílies i els professionals d’aquest àmbit.

La guia està elaborada segons la legislació espanyola i inclou també una actualització segons la legislació catalana.

Accés a la Guia Jurídica aquí: https://fundacionlacaixa.org/documents/10280/2266077/mas-100-preguntas-acerca-discapacidad-legislacion-espanola.pdf/48907458-94dd-6fe5-5fb1-6932306a7b69?t=1655907997214

Accés a la Guia Jurídica adaptada a lectura fàcil aquí: https://fundacionlacaixa.org/documents/10280/2266077/mas-100-preguntas-acerca-discapacidad-legislacion-espanola-lectura-facil.pdf/aff5a5ee-03d6-cce3-0212-fc5fb8b82cda?t=1655907998683

Font: Fundació “la Caixa”

Plena Inclusió ha elaborat un banc digital de pictogrames per a millorar l’orientació en espais.

El banc agrupa 181 pictogrames d’ús lliure que han estat agrupats en 21 col·leccions temàtiques, com per exemple administració, allotjaments, centres comercials, oficines, sanitat, transport o turisme. Per a elaborar-ho, han col·laborat i cedit pictogrames Fundació ONCE, Ceapat, Cermi Madrid, el Grup de Treball Andalús d’Accessibilitat Cognitiva de la Junta d’Andalusia i el Projecte Parlem Junts de SEGD.

El banc també disposa d’una secció amb enllaços a normativa, manuals i articles per a promoure un coneixement sobre normes i bones pràctiques quant al disseny universal, la senyalització d’entorns, els sistemes alternatius i augmentatius de comunicació o la lectura fàcil.

Font: Servimedia