Consells

  1. Inici
  2. actualitat
  3. Consells
Persones amb discapacitat denuncien la falta de platges accessibles: «Som persones amb discapacitat, no empestats»

Persones amb discapacitat denuncien la falta de platges accessibles: «Som persones amb discapacitat, no empestats»

30 març 2022 , ,

Des de la plataforma Platges Accessibles han denunciat la situació de “maltractament” que viuen les persones amb discapacitat per la falta de platges accessibles, ja que no totes les platges compleixen amb els requisits d’accessibilitat.  

En el cas de Barcelona, Platges Accessibles ha assenyalat que la ciutat compta “amb 10 arenals, dels quals, només tres estan adaptats al sector de la discapacitat”. Alguns dels problemes que existeixen són:  

  • Les actuals platges accessibles compten amb deficiències.  
  • Algunes platges són inaccessibles per no complir els requisits.  
  • A algunes d’elles, el transport públic no arriba. 
  • Els horaris són limitats, no es pot accedir a qualsevol hora, sinó que hi ha un horari establert: d’11 a 14.30 i de 15.30 a 18. 
  • S’ha de demanar cita prèvia anteriorment, fixant hora i data del dia que es desitja anar. 
  • Durada limitada de la temporada de bany: actualment, les platges estan obertes des de l’1 de maig fins al 30 de setembre, temporada en la qual s’habilita el socorrisme. 
  • Entre altres restriccions a la participació.  

 Font: Tododisca  

Alina RibesPersones amb discapacitat denuncien la falta de platges accessibles: «Som persones amb discapacitat, no empestats»
Llegeix més
Presenten “Pulse”, l’app que millora l’accessibilitat universal en el sector de l’elevació: Impulsada per Fundació ONCE, Nayar Systems i la Federació Empresarial Espanyola d’Ascensors

Presenten “Pulse”, l’app que millora l’accessibilitat universal en el sector de l’elevació: Impulsada per Fundació ONCE, Nayar Systems i la Federació Empresarial Espanyola d’Ascensors

28 març 2022 , ,

Dijous passat 24 de març, en la seu de Fundació ONCE a Madrid, va tenir lloc la presentació de “Pulse”, una aplicació gratuïta que permet cridar a l’ascensor a través del Telèfon intel·ligent de l’usuari, sense pressionar físicament els botons i que permetrà a qualsevol persona, amb i sense discapacitat, accedir a qualsevol elevador.  

L’elevador és un mitjà que s’utilitza diàriament, però encara pot suposar una barrera per a moltes persones. Per aquest motiu, Fundació ONCE, Nayar Systems i la Federació Empresarial Espanyola d’Ascensors (FEEDA) s’han unit per a aquest projecte, creant en una solució tecnologia que garanteixi la independència cada dia.  

José Luis Sanchís, CMO de Nayar Systems va comentar que “Pulse afavoreix l’accessibilitat a l’ascensor, el mitjà de transport que més quilòmetres recorre en el món. Cal tenir en compte que el funcionament d’un ascensor és complex i, per això, des de Nayar Systems creiem que és molt interessant oferir-t’ho en el palmell de la mà amb un telèfon mòbil, eliminant així moltes barreres. Garantim una continuïtat en aquesta mena de projectes vinculats amb l’accessibilitat universal perquè creiem fermament a facilitar la vida a les persones a través de solucions tecnològiques”.  

Font: Fundació ONCE  

Alina RibesPresenten “Pulse”, l’app que millora l’accessibilitat universal en el sector de l’elevació: Impulsada per Fundació ONCE, Nayar Systems i la Federació Empresarial Espanyola d’Ascensors
Llegeix més
Fundación ONCE analitza les mesures d’accessibilitat del videojoc Horizon Forbbiden West per a Playstation

Fundación ONCE analitza les mesures d’accessibilitat del videojoc Horizon Forbbiden West per a Playstation

25 març 2022 ,

Fundación ONCE ha posat en marxa el projecte “Ga11y” amb l’objectiu de promoure l’accessibilitat i el disseny per a tots els videojocs, com també la formació de persones amb discapacitat en les diferents professions que engloba aquesta indústria.

El nou videojoc Horizon Forbbiden West incorpora millores d’accessibilitat per a persones amb diferents tipus de discapacitat. Tècnics de Fundación ONCE han dut a terme una anàlisi de les seves diferents mesures d’accessibilitat.

El videojoc per a Playstation incorpora un total de 42 eines per a les persones amb discapacitat de diferents perfils, sent: 17 per al perfil físic i de manipulació, 14 per al perfil auditiu, 7 per al perfil cognitiu i 4 per a jugadors amb perfil de baixa visió o visió parcial.

Entre aquestes mesures, trobem millores d’accessibilitat com la funció copilot, que s’activa per a usar un segon comandament amb els mateixos controls. Això permet que dues persones juguin alhora fent cadascun unes funcions diferents. D’altra banda, per als jugadors amb un perfil auditiu es poden personalitzar els subtítols i controlar la intensitat de la vibració, entre altres mesures.

Font: Fundación ONCE

Alina RibesFundación ONCE analitza les mesures d’accessibilitat del videojoc Horizon Forbbiden West per a Playstation
Llegeix més
Cicle d’accessibilitat cognitiva: cultura inclusiva

Cicle d’accessibilitat cognitiva: cultura inclusiva

23 març 2022 ,

Aquest dimarts 22 es va realitzar el seminari en línia “Cicle d’accessibilitat cognitiva: cultura inclusiva”, organitzat per Plena Inclusió. En el seminari es va parlar sobre el dret d’accés a la cultura que tenen les persones amb discapacitat intel·lectual i del desenvolupament. Van parlar persones expertes sobre el tema i es van compartir experiències.

Per a visualitzar el seminari podeu accedir aquí: Cicle d’accessibilitat cognitiva: cultura inclusiva

Font: Plena Inclusió

Alina RibesCicle d’accessibilitat cognitiva: cultura inclusiva
Llegeix més
COCEMFE reclama més suports per a la joventut amb discapacitat a Espanya

COCEMFE reclama més suports per a la joventut amb discapacitat a Espanya

21 març 2022 , , , , ,

Anxo Queiruga, president de COCEMFE, ha explicat en una entrevista que “la joventut amb discapacitat al nostre país està exposada a una sèrie de situacions que els situa com un dels grups socials especialment vulnerables a l’exclusió”.

Ha destacat la falta d’accessibilitat en els transports i instal·lacions com a factors discriminatoris per a poder realitzar les activitats bàsiques i tenir una participació social activa.

Quant a la formació i ocupació, ha assenyalat que la falta d’accessibilitat pot generar dificultats i problemes per a l’alumnat amb discapacitat i, respecte al sector empresarial, Queiruga ha afirmat que “els prejudicis socials i de l’àmbit empresarial, així com la falta d’informació, condueixen a una discriminació en l’accés a l’ocupació que s’ha vist accentuada amb la crisi sanitària i econòmica provocada pels efectes de la COVID-19”.

D’altra banda, el president de COCEMFE ha recordat que totes les barreres s’accentuen més en el medi rural, on existeix un dèficit en infraestructura civil i de transports i en la cobertura dels serveis i un menor accés a les TIC.

Finalment, Queiruga ha reivindicat que “és imprescindible que les famílies i joves comptin amb suports que sovint no tenen o són de difícil accés. La joventut amb discapacitat necessita espais en els quals la seva veu sigui escoltada, on puguin exposar les seves propostes i quines són les problemàtiques a les quals s’enfronten en el seu dia a dia i que els impedeixen dur a terme una vida normalitzada”.

Font: COCEMFE

Alina RibesCOCEMFE reclama més suports per a la joventut amb discapacitat a Espanya
Llegeix més
El Congrés aprova definitivament la llei que implanta la lectura fàcil en prospectes i documents administratius

El Congrés aprova definitivament la llei que implanta la lectura fàcil en prospectes i documents administratius

18 març 2022 , , , , , ,

El Congrés aprova definitivament la llei que implanta la lectura fàcil en prospectes i documents administratius

El ple del Congrés ha regulat definitivament l’accessibilitat cognitiva. Entre altres mesures, s’implementarà la lectura fàcil en textos d’interès general, com a prospectes de medicaments, documents administratius o judicials.  

Aquesta norma també fomentarà la implementació de pictogrames, l’adaptació de textos d’interès general en zones urbanes i rurals i en altres àmbits, com a espais públics i transports. L’avanç normatiu també obliga a crear el Centre de Referència Estatal d’Accessibilitat Cognitiva i inclou aquesta nova dimensió en el Pla Nacional d’Accessibilitat.  

Segons l’organització Plena Inclusió aquesta reforma beneficiarà a moltes persones amb discapacitat intel·lectual, TEA, paràlisi cerebral i persones amb altres dificultats de comprensió.  

Font: Europapress  

Alina RibesEl Congrés aprova definitivament la llei que implanta la lectura fàcil en prospectes i documents administratius
Llegeix més
Les persones amb discapacitat continuen tenint problemes per a trobar ocupació després de la pujada del salari mínim

Les persones amb discapacitat continuen tenint problemes per a trobar ocupació després de la pujada del salari mínim

16 març 2022 ,

Les persones amb discapacitat continuen tenint problemes per a trobar ocupació després de la pujada del salari mínim

Els Centres Especials d’Ocupació (CEE), que ofereixen oportunitats laborals a persones amb discapacitat, han demandat un pla de xoc davant la pujada del Salari Mínim Interprofessional a 1.000 euros en 14 pagues després de l’entrada en vigor de la Reforma Laboral. A pesar que valoren molt positivament la dignificació de salaris i l’estabilitat en l’ocupació, asseguren que aquests avanços han d’anar acompanyats d’un paquet de mesures.  

La xarxa d’organitzacions Plena Inclusió i altres fundacions com Asprodes, conten que la situació financera d’aquesta mena de centres és molt delicada, d’aquí al fet que hagin demandat aquest pla de xoc.  

Juan Recio, gerent de Asprodes, assegura que: «Estem molt satisfets amb la pujada del Salari Mínim perquè les persones amb discapacitat mereixen major poder adquisitiu i major autonomia, però d’altra banda ens genera dificultats en la part empresarial perquè no hi ha una contrapartida en la facturació i tampoc en les subvencions. Som una entitat sense ànim de lucre i els ingressos es reverteixen en la contractació. No tenim ni reserves ni beneficis per a assumir l’impacte de la pujada del Salari Mínim».  

Font: Tododisca  

Alina RibesLes persones amb discapacitat continuen tenint problemes per a trobar ocupació després de la pujada del salari mínim
Llegeix més
El CERMI reclama al ministeri de cultura una regulació legal exigent de l’accessibilitat al cinema i la cultura audiovisual

El CERMI reclama al ministeri de cultura una regulació legal exigent de l’accessibilitat al cinema i la cultura audiovisual

14 març 2022 ,

El CERMI reclama al ministeri de cultura una regulació legal exigent de l’accessibilitat al cinema i la cultura audiovisual

El Comitè Espanyol de Representants de Persones amb Discapacitat (CERMI) ha reclamat al Ministeri de Cultura i Esport una regulació en relació amb l’accessibilitat en l’àmbit cinematogràfic i audiovisual, un sector on les normatives són escasses i laxes, i no garanteixen que totes les persones tinguin accés.  

Segons CERMI, la legislació hauria de recollir que les produccions cinematogràfiques i audiovisuals incloguin mesures com: la subtitulació, la llengua de signes espanyola i l’audiodescripció.  

Una altra proposta del CERMI resideix en què la nova Llei reculli, com a objectiu de les polítiques públiques del sector, oferir una imatge respectuosa i positiva de les persones amb discapacitat com a expressió valuosa de la diversitat humana i social  

Quant a ajudes públiques, el CERMI exigeix que no es concedeixi cap subvenció, suport, incentiu o ajuda pública a aquelles produccions cinematogràfiques que no incorporin originalment mesurades d’accessibilitat. Aquesta mesura, gràcies al CERMI, ja compta amb suport en normativa administrativa, però ha de ser elevada a rang legal.

Font: CERMI

Alina RibesEl CERMI reclama al ministeri de cultura una regulació legal exigent de l’accessibilitat al cinema i la cultura audiovisual
Llegeix més
‘CODA’, la pel·lícula sobre una família de sords, directa als Oscar

‘CODA’, la pel·lícula sobre una família de sords, directa als Oscar

11 març 2022 ,

‘CODA’, la pel·lícula sobre una família de sords, directa als Oscar

La pel·lícula CODA, titulada a Espanya Els sons del silenci, ha aconseguit tres candidatures als Oscar (millor pel·lícula, guió adaptat i actor secundari), després de guanyar en el festival Sundace 2021 el premi a millor pel·lícula de ficció, adreça, repartiment i el del públic.

CODA, les sigles de Child of Deaf Adults, tracta sobre una família de persones amb discapacitat auditiva en la qual Ruby (Emilia Jones), l’únic membre oïdor, descobreix la seva passió pel cant. Per al repartiment van contractar a Marlee Martlin, Troy Kotsur i Daniel Durant, els tres són persones amb discapacitat auditiva i la protagonista Emilia Jones va estar sis mesos aprenent el llenguatge de signes. Com a compte la mateixa directora Sian Pudir: “La meva línia vermella va ser que els personatges de sords els interpretarien actors també sords”.

Font: el País

Alina Ribes‘CODA’, la pel·lícula sobre una família de sords, directa als Oscar
Llegeix més
El 5,5 per cent de les dones espanyoles en edat laboral tenen una discapacitat

El 5,5 per cent de les dones espanyoles en edat laboral tenen una discapacitat

9 març 2022 ,

El 5,5 per cent de les dones espanyoles en edat laboral tenen una discapacitat

Cada vegada és major la presència de dones en el món laboral, i entre la població sense discapacitat el 50,5% són dones, i segons dades de l’Observatori sobre Discapacitat i Mercat de Treball de Fundació ONCE, el 5,5% són dones amb discapacitat.

La distribució percentual de dones amb discapacitat en edat laboral per comunitats autònomes és variada, situant-se les xifres més elevades a Catalunya (18,6%), Andalusia (18,2%) i Comunitat Valenciana (9,8%), entre altres. Mentre les més baixes es troben a La Rioja (0,9%) i Ceuta i Melilla (0,7%).

La taxa d’activitat de les dones amb discapacitat és del 34,6%, la taxa d’ocupació del 26,9% i la taxa d’atur del 22,4%. Dades que mostren una pitjor situació laboral respecte a les dones sense discapacitat, que són del 70,7%, 58,4% i 17,4% respectivament.

En la notícia també s’analitzen dades en relació amb la mena de discapacitat, la situació de dependència, la contractació de dones amb discapacitat i la formació.

Font: Tododisca

Alina RibesEl 5,5 per cent de les dones espanyoles en edat laboral tenen una discapacitat
Llegeix més

Cerca

Categories

Entrades recents

Fòrum

Pots participar al Fòrum del projecte per compartir i debatre sobre temes relacionats amb la participació.