El Ministeri de Drets Socials i Agenda 2030 pretén eliminar la discriminació de les persones amb discapacitat i garantir la igualtat d’oportunitats, així com promoure l’accessibilitat universal.
La I Jornada del projecte Participa es va celebrar el passat 17 de maig en Caixa Fòrum Barcelona, amb l’objectiu de presentar els primers resultats de l’estudi, posar-los a debat i celebrar que ja som més de 2.000 participants en el projecte.
En aquest treball s’exposa l’experiència de les eleccions generals accessibles a persones amb discapacitat al Principat d’Andorra. En primer lloc, amb la finalitat de contextualitzar l’exposició, es presenta una breu ressenya històrica del Principat i de la seva estructura política i administrativa actual. Així mateix, s’afegeixen algunes dades sobre la seva situació internacional, socioeconòmica, cultural, esperança de vida i demogràfica.
Aquest mes ha començat la campanya per a presentar la declaració de la Renda de l’any 2022. Les persones amb almenys un 33% de discapacitat i les seves famílies compten amb beneficis fiscals o deduccions, així com també les persones amb discapacitat que necessitin assistència.
El Real Patronat sobre Discapacitat ha publicat el document “Anàlisi sobre la situació dels drets de les persones amb discapacitat i identificació de reptes de futur” per a conèixer quin és l’impacte de la Convenció Internacional de les Nacions Unides en la vida de les persones amb discapacitat i les seves famílies a Espanya.
Les associacions de discapacitat denuncien la vulnerabilitat de les dones amb discapacitat davant la violència de gènere, destacant que el 10% de les assassinades a les mans de les seves parelles o exparelles tenien algun tipus de discapacitat.
En una trobada realitzada per “Discamedia.es” (periòdic especialitzat en discapacitat) on van participar representants del sector de la discapacitat, es van aportar dades i informació sobre la situació de les dones amb discapacitat constatant que aquestes presenten major prevalença de la violència de gènere.
Al 2021, els parlaments d’Espanya i Catalunya van aprovar 2 lleis importants per a les persones amb discapacitat per a complir amb la Convenció sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat de Nacions Unides, obligant als països a:
Plena Inclusió ha elaborat el document “Guia per a entendre les noves lleis sobre capacitat jurídica” on es recullen aquestes obligacions per al seu enteniment, amb un resum dels canvis i amb un apartat de preguntes i respostes.
Font: Plena Inclusión
Aquest dilluns va néixer “Discamedia.es”, un nou diari digital a Espanya dedicat de manera exclusiva a la informació sobre discapacitat per al col·lectiu i les seves famílies, ja que moltes d’aquestes persones se senten excloses pel tractament dels mitjans o troben barreres d’accessibilitat.
El dissabte 3 de desembre de 2022 se celebra el Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat, que defensa la inclusió de la discapacitat per al respecte dels drets humans, el desenvolupament sostenible, la seguretat i la pau. Nacions Unides ha proposat enguany que el tema sigui el de “Solucions transformadores per a un desenvolupament inclusiu: el paper de la innovació per a impulsar un món accessible i equitatiu”.
L’Agenda 2030 té com a lema “no deixar a ningú enrere” per a un desenvolupament sostenible. Així es reivindicarà aquest dissabte, amb l’objectiu que les persones més oblidades i vulnerables –com les persones amb discapacitat– es tinguin en compte per a fer del món un lloc més accessible i equitatiu.
Aquest 2022, el Dia internacional de les Persones amb Discapacitat compleix 22 anys. Va ser declarat en 1992 per l’Assemblea General de les Nacions Unides per a promoure els drets i el benestar de les persones amb discapacitat en tots els àmbits, en la societat i en el desenvolupament. Per aquest motiu, moltes entitats i associacions realitzen esdeveniments per a mostrar aquesta realitat. Entre ells, un esdeveniment virtual programat per Nacions Unides dilluns que ve 5 de desembre, de 9 a 12 h del matí, per a parlar del desenvolupament inclusiu de la discapacitat en l’ocupació. Podeu accedir a l’esdeveniment virtual des d’aquí: https://www.un.org/es/observances/day-of-persons-with-disabilities
Font: Tododisca
Segons l’estudi de prevenció, identificació i detecció de situacions de violència cap a les dones i nenes amb discapacitat, el 71% de dones amb discapacitat s’ha sentit discriminada per tenir una discapacitat i ser dona. La Confederació Estatal de Dones amb Discapacitat (Cemudis) ha realitzat un estudi amb 1.080 entrevistes i ha revelat que:
També s’ha analitzat la prevalença de la violència física, sexual, psicològica, obstètrica, econòmica i estructural, i el treball apunta que la prevalença és major en tots els casos respecte a la població femenina en general i que augmenta segons el tipus de discapacitat i el grau. En quant els que exerceixen aquesta violència, l’estudi conclou que:
Finalment, Laura Seara, exsecretària d’Estat d’Igualtat i experta en consultoria de gènere, va explicar que existeix “una demanda unànime de més formació sobre discapacitat i violència de gènere” entre els treballadors sociosanitaris.
Els treballadors sanitaris apunten també que el poc temps disponible, l’absència d’espais habilitats i la falta de personal de suport (intèrprets, assistents…) dificulten la detecció de casos de violència de gènere en dones i nenes amb discapacitat.
Font: Servimedia
