Les Nacions Unides va realitzar en 2022 una nova guia que pretén recollir directrius i recomanacions per a la desinstitucionalització de les persones amb discapacitat, per a reformar el sector en forma d’organitzacions comunitàries, i per a avançar en el dret de viure de manera autònoma i amb llibertat per a prendre les pròpies decisions.
Estem al desembre, mes en el calendari per a decorar les ciutats per Nadal, però algunes localitats no aposten per la inclusió de manera que algunes persones amb discapacitat no poden gaudir de l’ambientació festiva.
La empresa “Fent País” (fent país en català) presentarà al desembre les caixes regal d’experiències que recullen experiències accessibles. Més de 70 ofertes d’oci, deportes, turisme i restauració per a persones con discapacitat física i sensorial. Podreu trobar activitats com a vols en parapents adaptats, experiències de realitat virtual i nits en hotels rurals, a sessions de benestar i degustacions gastronòmiques.
El projecte PARTICIPA va celebrar el passat 1 de desembre la primera trobada del seu Grup de Referència, que tenia com a objectius principals desenvolupar la recerca qualitativa del projecte i recollir informació sobre l’experiència dels voluntaris i voluntàries per definir noves línies d’acció.
El dissabte 3 de desembre de 2022 se celebra el Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat, que defensa la inclusió de la discapacitat per al respecte dels drets humans, el desenvolupament sostenible, la seguretat i la pau. Nacions Unides ha proposat enguany que el tema sigui el de “Solucions transformadores per a un desenvolupament inclusiu: el paper de la innovació per a impulsar un món accessible i equitatiu”.
L’Agenda 2030 té com a lema “no deixar a ningú enrere” per a un desenvolupament sostenible. Així es reivindicarà aquest dissabte, amb l’objectiu que les persones més oblidades i vulnerables –com les persones amb discapacitat– es tinguin en compte per a fer del món un lloc més accessible i equitatiu.
Aquest 2022, el Dia internacional de les Persones amb Discapacitat compleix 22 anys. Va ser declarat en 1992 per l’Assemblea General de les Nacions Unides per a promoure els drets i el benestar de les persones amb discapacitat en tots els àmbits, en la societat i en el desenvolupament. Per aquest motiu, moltes entitats i associacions realitzen esdeveniments per a mostrar aquesta realitat. Entre ells, un esdeveniment virtual programat per Nacions Unides dilluns que ve 5 de desembre, de 9 a 12 h del matí, per a parlar del desenvolupament inclusiu de la discapacitat en l’ocupació. Podeu accedir a l’esdeveniment virtual des d’aquí: https://www.un.org/es/observances/day-of-persons-with-disabilities
Font: Tododisca
Segons l’estudi de prevenció, identificació i detecció de situacions de violència cap a les dones i nenes amb discapacitat, el 71% de dones amb discapacitat s’ha sentit discriminada per tenir una discapacitat i ser dona. La Confederació Estatal de Dones amb Discapacitat (Cemudis) ha realitzat un estudi amb 1.080 entrevistes i ha revelat que:
També s’ha analitzat la prevalença de la violència física, sexual, psicològica, obstètrica, econòmica i estructural, i el treball apunta que la prevalença és major en tots els casos respecte a la població femenina en general i que augmenta segons el tipus de discapacitat i el grau. En quant els que exerceixen aquesta violència, l’estudi conclou que:
Finalment, Laura Seara, exsecretària d’Estat d’Igualtat i experta en consultoria de gènere, va explicar que existeix “una demanda unànime de més formació sobre discapacitat i violència de gènere” entre els treballadors sociosanitaris.
Els treballadors sanitaris apunten també que el poc temps disponible, l’absència d’espais habilitats i la falta de personal de suport (intèrprets, assistents…) dificulten la detecció de casos de violència de gènere en dones i nenes amb discapacitat.
Font: Servimedia
El Comitè Espanyol de Representants de Persones amb Discapacitat (CERMI) ha analitzat l’Informe de Progrés 2022 que s’emmarca en l’Estratègia de Desenvolupament Sostenible 2030. Aquest informe fa una anàlisi dels avanços i desafiaments en el compliment de l’Agenda 2030, incloent-hi els reptes que té Espanya en matèria de discapacitat. Els principals reptes per a caminar cap al desenvolupament inclusiu s’identifiquen en matèria de:
L’informe també recorda l’aprovació de l’Estratègia Espanyola sobre Discapacitat 2022-2030. L’objectiu d’aquest pla és fer efectius els drets de les persones amb discapacitat i de les seves famílies.
Es detecten reptes pendents en matèria d’accessibilitat per a garantir els drets de les persones consumidores, i l’informe adverteix de la necessitat de superar les ineficiències d’un sistema econòmic excessivament concentrat i dependent que el fa vulnerable. El document recorda l’aplicació de la Llei 11/2018, de 28 de desembre, en matèria d’informació no financera i diversitat. Aquesta norma, entre altres punts, afavoreix la no discriminació i inclusió de les persones amb discapacitat i l’accessibilitat universal en aquest àmbit. A més, en l’informe es destaca els desafiaments de la situació salarial, la situació laboral i l’ocupació a Espanya.
L’informe també identifica la necessitat de revertir la crisi dels serveis públics, en àrees com a serveis socials, atenció a la dependència i discapacitat, sanitat, educació, entre altres.
Font: Tododisca
El Consell de Ministres ha donat llum verda al nou avantprojecte de Llei perquè el 112 sigui accessible per a totes les persones i es puguin beneficiar els 4,38 milions de persones amb discapacitat que resideixen a Espanya.
Aquest avantprojecte de Llei, impulsat pel Ministeri de Drets Socials i Agenda 2030, exigeix requisits d’accessibilitat del 112, el comerç i els llibres electrònics i altres serveis a la disposició del públic. A més, recull la transposició a l’ordenament jurídic espanyol de la Directiva (UE) 2019/882 del Parlament Europeu. Aquesta normativa estableix els requisits d’accessibilitat de determinats productes i serveis.
Concretament, tindrà aplicació en productes informàtics com: ordinadors i programari; màquines de facturació; terminals d’autoservei interactives que facilitin informació, gestió de torn o lectors electrònics, entre altres.
D’altra banda, Drets Socials està ultimant un Reial decret llei d’accessibilitat que ampliarà serveis i productes que actualment no es troben recollits en aquesta directiva, segons informa el departament que dirigeix Ione Belarra.
Nacho Álvarez, secretari d’Estat de Drets Socials, ha expressat la necessitat de “eliminar qualsevol discriminació en les activitats quotidianes” com “anar a un concert, contactar amb els serveis d’atenció a la ciutadania o contractar una hipoteca” i és que en aquesta mena d’activitats és “on veritablement es mesura el grau d’inclusió i de progrés de qualsevol país”.
Font: Tododisca
L’educació inclusiva és una prioritat marcada per la Convenció de les Nacions Unides per a les persones amb discapacitat.
Plena Inclusió porta anys promovent aquest dret i, per aquest motiu, el 28 d’octubre van presentar el document “Educació 2030: viatge cap a la inclusió”. En l’acte es va abordar un dels temes fonamentals: el paper dels centres d’educació especial en la transformació del sistema educatiu i en el document presentat es reflexiona sobre com impulsar aquesta transformació i s’expliquen experiències internacionals d’èxit.
Podeu accedir al document des d’aquí: Educació 2030. Viatge cap a la inclusió
Font: Plena Inclusió
El 18 d’octubre, el Consell de ministres i ministres va aprovar el Reial decret que estableix el reconeixement, declaració i qualificació del grau de discapacitat. Aquest nou barem substitueix el de 1999, adaptant-se al model social de la Convenció Internacional sobre Drets de les Persones amb Discapacitat de Nacions Unides.
Amb aquest compliment es donarà resposta a una demanda de les persones amb discapacitat que porta bloquejada 10 anys, sent un col·lectiu de 4,38 milions de persones a Espanya. Ione Belarra, ministra de Drets Socials i Agenda 2030, afirma que, “per fi acabem amb aquesta situació aprovant un nou barem amb criteris més objectius, més precisos i humans, els tràmits seran més àgils i flexibles”.
El text aprovat estableix també: un tràmit d’urgència quan fos necessari per causes humanitàries o d’especial necessitat social, de salut o esperança de vida, i reducció de terminis a les dones víctimes de violència de gènere (ja que, segons l’última enquesta, el 17,5% tenen una discapacitat ocasionada per la violència). A més, aquest nou barem permetrà realitzar una valoració i qualificació més precisa de realitats que causen discapacitat com les discapacitats psicosocials, l’autisme o les malalties rares.
Ja s’està programant des de l’Administració una formació especialitzada a tot el personal en les noves eines, com una altra garantia d’equitat en la seva aplicació.
