El dissabte 3 de desembre de 2022 se celebra el Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat, que defensa la inclusió de la discapacitat per al respecte dels drets humans, el desenvolupament sostenible, la seguretat i la pau. Nacions Unides ha proposat enguany que el tema sigui el de “Solucions transformadores per a un desenvolupament inclusiu: el paper de la innovació per a impulsar un món accessible i equitatiu”.

L’Agenda 2030 té com a lema “no deixar a ningú enrere” per a un desenvolupament sostenible. Així es reivindicarà aquest dissabte, amb l’objectiu que les persones més oblidades i vulnerables –com les persones amb discapacitat– es tinguin en compte per a fer del món un lloc més accessible i equitatiu.

Aquest 2022, el Dia internacional de les Persones amb Discapacitat compleix 22 anys. Va ser declarat en 1992 per l’Assemblea General de les Nacions Unides per a promoure els drets i el benestar de les persones amb discapacitat en tots els àmbits, en la societat i en el desenvolupament. Per aquest motiu, moltes entitats i associacions realitzen esdeveniments per a mostrar aquesta realitat. Entre ells, un esdeveniment virtual programat per Nacions Unides dilluns que ve 5 de desembre, de 9 a 12 h del matí, per a parlar del desenvolupament inclusiu de la discapacitat en l’ocupació. Podeu accedir a l’esdeveniment virtual des d’aquí: https://www.un.org/es/observances/day-of-persons-with-disabilities

Font: Tododisca

Segons l’estudi de prevenció, identificació i detecció de situacions de violència cap a les dones i nenes amb discapacitat, el 71% de dones amb discapacitat s’ha sentit discriminada per tenir una discapacitat i ser dona. La Confederació Estatal de Dones amb Discapacitat (Cemudis) ha realitzat un estudi amb 1.080 entrevistes i ha revelat que:

• El 47% s’ha sentit discriminada “alguna vegada” en la seva vida; el 5% “de manera constant”, el 19% “amb freqüència” i només el 20% afirma que “mai” ha estat discriminada.
• El 54% de les dones es van sentir discriminades en l’àmbit educatiu; un 59% en el seu entorn laboral i el 54,4% en espais d’oci i temps lliure.
• El 79% de les dones va presentar alguna denúncia o queixa pels motius anteriors. El 20% ho va fer davant institucions estatals, l’11% en instàncies autonòmiques, el 12% en administracions locals, i el 20% es va remetre a entitats de persones amb discapacitat.

També s’ha analitzat la prevalença de la violència física, sexual, psicològica, obstètrica, econòmica i estructural, i el treball apunta que la prevalença és major en tots els casos respecte a la població femenina en general i que augmenta segons el tipus de discapacitat i el grau. En quant els que exerceixen aquesta violència, l’estudi conclou que:

• El 26% de les víctimes de violència física assenyalen als seus cuidadors/as; el 22% a les seves parelles; el 20% als seus familiars; el 17% a persones desconegudes, i el 15% a professionals sanitaris.
• Durant l’embaràs, el 26% de les enquestades va afirmar haver patit violència a les mans dels seus cuidadors, un 25% la va experimentar a les mans de la seva parella i el 14% per part dels professionals sanitaris.

Finalment, Laura Seara, exsecretària d’Estat d’Igualtat i experta en consultoria de gènere, va explicar que existeix “una demanda unànime de més formació sobre discapacitat i violència de gènere” entre els treballadors sociosanitaris.

Els treballadors sanitaris apunten també que el poc temps disponible, l’absència d’espais habilitats i la falta de personal de suport (intèrprets, assistents…) dificulten la detecció de casos de violència de gènere en dones i nenes amb discapacitat.

Font: Servimedia

El Comitè Espanyol de Representants de Persones amb Discapacitat (CERMI) ha analitzat l’Informe de Progrés 2022 que s’emmarca en l’Estratègia de Desenvolupament Sostenible 2030. Aquest informe fa una anàlisi dels avanços i desafiaments en el compliment de l’Agenda 2030, incloent-hi els reptes que té Espanya en matèria de discapacitat. Els principals reptes per a caminar cap al desenvolupament inclusiu s’identifiquen en matèria de:

• Pobresa i desigualtat
• Emergència climàtica i ambiental
• Desigualtat de gènere i discriminació
• Ineficiències del sistema econòmic
• Precarietat laboral
• Serveis públics
• Injustícia i amenaces als drets humans
• Medi rural i repte demogràfic

L’informe també recorda l’aprovació de l’Estratègia Espanyola sobre Discapacitat 2022-2030. L’objectiu d’aquest pla és fer efectius els drets de les persones amb discapacitat i de les seves famílies.

Es detecten reptes pendents en matèria d’accessibilitat per a garantir els drets de les persones consumidores, i l’informe adverteix de la necessitat de superar les ineficiències d’un sistema econòmic excessivament concentrat i dependent que el fa vulnerable. El document recorda l’aplicació de la Llei 11/2018, de 28 de desembre, en matèria d’informació no financera i diversitat. Aquesta norma, entre altres punts, afavoreix la no discriminació i inclusió de les persones amb discapacitat i l’accessibilitat universal en aquest àmbit. A més, en l’informe es destaca els desafiaments de la situació salarial, la situació laboral i l’ocupació a Espanya.

L’informe també identifica la necessitat de revertir la crisi dels serveis públics, en àrees com a serveis socials, atenció a la dependència i discapacitat, sanitat, educació, entre altres.

Font: Tododisca

El Consell de Ministres ha donat llum verda al nou avantprojecte de Llei perquè el 112 sigui accessible per a totes les persones i es puguin beneficiar els 4,38 milions de persones amb discapacitat que resideixen a Espanya.

Aquest avantprojecte de Llei, impulsat pel Ministeri de Drets Socials i Agenda 2030, exigeix requisits d’accessibilitat del 112, el comerç i els llibres electrònics i altres serveis a la disposició del públic. A més, recull la transposició a l’ordenament jurídic espanyol de la Directiva (UE) 2019/882 del Parlament Europeu. Aquesta normativa estableix els requisits d’accessibilitat de determinats productes i serveis.

Concretament, tindrà aplicació en productes informàtics com: ordinadors i programari; màquines de facturació; terminals d’autoservei interactives que facilitin informació, gestió de torn o lectors electrònics, entre altres.

D’altra banda, Drets Socials està ultimant un Reial decret llei d’accessibilitat que ampliarà serveis i productes que actualment no es troben recollits en aquesta directiva, segons informa el departament que dirigeix Ione Belarra.

Nacho Álvarez, secretari d’Estat de Drets Socials, ha expressat la necessitat de “eliminar qualsevol discriminació en les activitats quotidianes” com “anar a un concert, contactar amb els serveis d’atenció a la ciutadania o contractar una hipoteca” i és que en aquesta mena d’activitats és “on veritablement es mesura el grau d’inclusió i de progrés de qualsevol país”.

Font: Tododisca

El Comitè Espanyol de Representants de Persones amb Discapacitat (CERMI) i la Fundació Dret i Discapacitat (FDyD) han publicat un manual sobre el marc de la protecció dels drets i de la defensa legal de les persones amb discapacitat a Espanya.

Sota el títol “Iniciació als Drets i a la Defensa Legal de les Persones amb Discapacitat”, aquesta publicació té per objectiu ser un manual bàsic dirigit als operadors jurídics no especialitzats en el Dret de la Discapacitat, i proporcionar una eina de fàcil i ràpida utilització quan estigui en joc la protecció jurídica de les persones amb discapacitat.

S’aborden temes com la concepció de la discapacitat com una qüestió de drets humans, la rellevància jurídica de la discapacitat, les polítiques públiques en la matèria, o la posició de la discapacitat en sectors de l’ordenament jurídic com el Dret Privat, el Dret Penal, el Dret del Treball, o el Dret Tributari, entre altres.

Podeu accedir a la publicació aquí: https://www.cermi.es/sites/default/files/docs/colecciones/Iniciaci%C3%B3n%20a%20los%20derechos%20y%20a%20la%20defensa%20legal%20de%20las%20personas%20con%20discapacidad-ONU%2033_Accesible_0.pdf

Font: CERMI